自動車保険において

企業として、従業員の私用車を一年のうち、10日間だけ連続で借り上げを行うことは可能でしょうか?

従業員が年に数回長距離を私用者で移動しますが、事故を起こした際
従業員の体の保障:労災
従業員の車の保障:なし←ここをなんとかしたい。が、会社で車を買う余裕がない。

また、自動車保険以外の保険で対応することは可能ですか?

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  • 登録:2008/12/03 08:30:56
  • 終了:2008/12/10 08:35:02

回答(3件)

id:pahoo No.1

pahoo回答回数5960ベストアンサー獲得回数6332008/12/03 08:50:26

ポイント27pt

可能です。


あらかじめ社内規定として、「朝来市職員の所有する自動車等の借上げに関する規程」のようなルールをつくっておくといいでしょう。

その中で、自賠責保険など一定の保険に入っていることを、借り上げの前提にしておけば、いちいち会社で任意に保険を掛ける必要はなくなります。

会社が10日分の保険料を支払うかどうかについても、規定に盛り込んでおけばいいでしょう。

id:bu77

雛形参考にします!

2008/12/03 10:00:37
id:seble No.2

seble回答回数4675ベストアンサー獲得回数6172008/12/03 11:06:27

ポイント27pt

業務使用の場合は個人の任意保険は拒否される可能性がありますので、別途損保会社と短期の保険をかけるべきでしょう。

自賠責だけだと相手への補償も限度がありますし、物損は出ませんからマズイですね。

自動車保険だけではなく、単純に業務全般に対する損害保険はあると思います。

(かなり高いとは思うけど、、)

その場合は、業務や保障の範囲次第で保険料の幅は相当あると思いますので、各会社と応談になるように思います。

http://www.hokenkobeya.com/

http://www.aiu.co.jp/business/product/auto/index.htm

id:hijk05 No.3

hijk05回答回数1307ベストアンサー獲得回数232008/12/03 23:38:54

ポイント26pt

普通に自動車保険に入ればどうでしょうか?

http://auto.insurance-japan.com/info65.html

会社で任意保険をかけてないと何かあったときに、会社にも当然賠償責任を要求されると思うので

かけないとリスクは高いでしょう。

10日借り上げるより、10日間レンタカーを契約した方が安く済むと思うのですが・・・。

レンタカーなら保険にもデフォルトで入ってるでしょうし・・。

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