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派遣法
sakura197492008/12/20 11:06:25
3pt
派遣法改正で、専門職以外も
派遣が認められるようになったので。
他の方は、派遣で働く側が悪いというような
感じで書いてありますが、違いますよ。
以前より、派遣の求人がふえれば、働く側も
誰かが派遣に回らなくてはいけなくなる。
安い賃金で会社側が派遣を雇っテ働かせたいので。
使う側としては
uml2008/12/20 17:12:59
派遣は「いつでも首が切れる」「正社員より安い（副費も考えて）」という点から
負荷変動が多い職場と製造業など他国の製造原価から原価低減圧力がかかる職場では重用されています。
法で「非正規雇用を雇っているのに正社員を解雇するのは無効」なので、まず派遣から切られるわけです。
景気が低迷すれば、各社が非正規雇用の首を切るため、雇用の調整機能も失われ人があぶれるわけです。
確かに正規雇用より、非正規雇用の方が求人も多く、採用される事例も多いですが・・・
派遣法で
rsc2008/12/22 16:35:001pt
誰が得して、誰が損しているかを考えれば、犯人？悪いのは誰か、はすぐ分かりそうなもんだけど。（汗；
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http://d.hatena.ne.jp/yellowbell/20081217 ついでにメモ： http://q.hatena.ne.jp/1229725650 なぜか「すばらしい」という意見が多いけど，こいつは全然分かってないと思う． そもそも『先送りされた』なんて
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http://d.hatena.ne.jp/qushanxin/20070425 だいたい1970年代を生まれを指している「団塊ジュニア」世代は、最近「ロスト・ジェネレーション」などと呼ばれている。こういう物の言い方に現れるよう
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派遣法改正で、専門職以外も
派遣が認められるようになったので。
他の方は、派遣で働く側が悪いというような
感じで書いてありますが、違いますよ。
以前より、派遣の求人がふえれば、働く側も
誰かが派遣に回らなくてはいけなくなる。
安い賃金で会社側が派遣を雇っテ働かせたいので。