管理職になりやすい企業の具体名をお教えください(企業名、なりやすさ(誰でもなれるなど)、なりやすい理由(名ばかり管理職など))

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  • 登録:2009/02/16 22:16:07
  • 終了:2009/02/23 22:20:02

回答(11件)

id:suppadv No.1

suppadv回答回数3552ベストアンサー獲得回数2682009/02/16 22:21:40

ポイント15pt

http://employment.en-japan.com/search/desc_143090

株式会社東海ビルメンテナス

id:yasuto_09 No.2

yasuto_09回答回数3ベストアンサー獲得回数02009/02/16 22:25:51

ポイント15pt

企業名はあえて申しませんが、飲食・薬局大手の全国チェーン展開している企業。

もしくは地元でも多店舗展開している企業がやはり可能性が高いのではない

でしょうか?

http://chane.kt.fc2.com/

id:kinnoji7 No.3

kinnoji7回答回数3060ベストアンサー獲得回数752009/02/16 22:26:27

ポイント15pt

外食産業じゃないでしょうか。

ファーストフード店とか。

http://q.hatena.ne.jp/1234790165

id:R25deyaruo No.5

R25deyaruo回答回数79ベストアンサー獲得回数22009/02/16 23:52:39

ポイント15pt

東京電力ですね。

単なるなりやすさ、ならですけれども。

大卒で入ればほぼ確実に管理職になれます。下には高卒の方がたくさんつくので。

質問者さんの学歴にもよりますが、もし現在大学生で、てっとりばやく管理職になって楽をしたいのであれば、

大卒:高卒 の比率で、圧倒的に高卒の多い、大企業を狙うべきです。

以前、採用サイトの違いっぷりにネットでもネタになったヤマザキパンなども、

おそらくは管理職になりやすいでしょう。

http://www.yamazakipan.co.jp/recruit/index.html

もっともっと突き詰めで、名ばかり管理職でもいいのなら、SHOP99やマクドナルドでしょう。

社員としてでも、バイトとしてでも、学歴に関係なく管理職になれます。

あとは東証一部上場企業である日高屋(ラーメン屋)もそうです。

基本、飲食系は管理職になりやすいです。

あと、中小ITベンチャーのプログラマなどは、一年目でもチームリーダーにされて、残業代が出なくなる、なんてブラックな話を聞いたりもします。これも管理職になりやすい職業の一つでしょう。

id:kzmmtsd

回答ありがとうございます。大変参考になりました。

大卒:高卒 の比率で、圧倒的に高卒の多い、大企業を狙うべきです。→具体的にはどこですか?探し方でもよいです。

2009/02/17 00:02:46
id:winbd No.6

winbd回答回数1050ベストアンサー獲得回数432009/02/16 23:55:20

ポイント15pt

マクドナルド

店長候補を常時募集しています。

http://q.hatena.ne.jp/

id:R25deyaruo No.7

R25deyaruo回答回数79ベストアンサー獲得回数22009/02/17 10:10:47

ポイント14pt

具体的に言うと、、やっぱり東京電力じゃないでしょうか?

大卒:高卒 の比率が大きいの代表が東京電力を始めとして、インフラ系各社は、基本的には高卒の方が現場職員。大卒の方が管理職、というカタチのものが多いと聞きました。

【電力系】なら

北海道電力、関西電力、東北電力、四国電力、東京電力

中国電力、中部電力、九州電力、北陸電力、沖縄電力の採用ホームページを見てみるとか。

http://www.tepco.co.jp/personnel/index-j.html 

後は、社員:パート比率として、百貨店系もスグに人の上に立てるようですでが、新人社員とベテランのパートのおばちゃんとの軋轢が結構あるらしいので、こちらで管理職になるのは結構面倒かもしれません。

id:kinnoji7 No.10

kinnoji7回答回数3060ベストアンサー獲得回数752009/02/17 20:55:01

ポイント14pt

焼肉 でん

管理職へと昇進する年齢は、外食産業全体の平均に比べて若いことも当社の特性であり、年齢や性別に関係なく、徹底した実力主義による昇進のチャンスが平等に与えられています。

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&lr=&q=%E6%98%87%E9%80%B2%E3...

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