小さい会社というのもあり、 学びは、社内の人間からではなく WEBからがほとんどでした。 時がたち、新しい人間も入り 人を育てなくてはならない立場になってきたのですが、 育て方がわかりません。 だって、WEBで検索すればいいじゃんって思うから。 そんな僕に一言ください
教育もノウハウですので、「コーチング」を学んではいかがでしょうか。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%81%E3%83%B...
いろいろなプログラムがありますが、(御自身もスタッフも)少なからずステップアップをはかれると思います。
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教育もノウハウですので、「コーチング」を学んではいかがでしょうか。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%81%E3%83%B...
いろいろなプログラムがありますが、(御自身もスタッフも)少なからずステップアップをはかれると思います。