5人でミーティングをしていて意見が割れて

硬直してしまいました。
出方を伺う者
ボーっとしてる者、などなど
時間がもったいないです。

こんな状況を打開するにはどうすればいいでしょうか?

回答の条件
  • 1人2回まで
  • 登録:2009/04/06 23:39:14
  • 終了:2009/04/13 23:40:02

回答(14件)

id:afurokun No.1

afurokun回答回数4647ベストアンサー獲得回数992009/04/06 23:49:17

ポイント14pt

ミーティングのやり方にも工夫が必要


最少の時間で最大の成果を上げる会議、コミュニケーションとはどのようなものでしょうか。成果を上げ続けている組織というのは、そうした効果的な会議・コミュニケーションのやり方について独自のスタイルをもっているものですが、私は会議のやり方は誰がやっても一定レベルの成果が上がる手法――つまり標準化された手法があると考えています。今回お伝えしたいのはその手法の一部です。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20060908/109500/

id:YUI2007 No.2

YUI2007回答回数370ベストアンサー獲得回数162009/04/06 23:52:43

ポイント14pt

その① 一回閉める

その② 食事を取る 腹がふくれれば少しは人間落ち着きます

その③ 今日は取り合えず帰る また明日

その④ 一人ひとりの意見を聞いてシュミレーションしてみる

その⑤ アルコールを入れる(最後の手段です)

などなど

とにかく何かのきっかけが必要だと思います

id:kinnoji7 No.3

kinnoji7回答回数3060ベストアンサー獲得回数752009/04/06 23:56:03

ポイント14pt

会議終了3分前に決断を下す。

http://orekaigi.com/2007/11/post_26.php

id:nekomanbo56 No.4

nekomanbo56回答回数1138ベストアンサー獲得回数342009/04/07 02:26:27

ポイント14pt

休憩時間を取ってから、その後最初に一番長の人間に誰でもいいから振る。

その長の人から意見を言って貰い、他の人にも意見を述べてもらう。

意見も割れてることですから、その中間で妥協できる案を1人づつ必須で提案して貰う。それは休憩の間に考えて貰うようにする。ってなのはどうでしょうか?

http://q.hatena.ne.jp/1239028751#answer_form

id:hijk05 No.5

hijk05回答回数1307ベストアンサー獲得回数232009/04/07 04:51:57

ポイント14pt

意見が分かれたまま終わる。

id:meizhizi87 No.6

meizhizi87回答回数781ベストアンサー獲得回数142009/04/07 09:21:07

ポイント14pt

今のミーティングのムードってどー思いますかと投げかけてみる。

(メリット)

会議参加者に発言のキッカケを与えることができる。

会議を振り返るキッカケを与えることができる。

会議の進め方を変えるキッカケとなる。

http://orekaigi.com/

id:bg5551 No.7

bg5551回答回数1184ベストアンサー獲得回数802009/04/07 09:59:58

ポイント14pt

一度会議を終了させ、後日再開させる。

意見が全員割れた場合、自分以外の意見にそれぞれが投票をして採決を

採る。

id:fumie15 No.8

fumie15回答回数377ベストアンサー獲得回数72009/04/07 12:31:05

ポイント14pt

私の場合、いつまでに決めなくちゃならないの?などと会議の内容に直接関係ないところから話し出します。あと、少し雑談をしてみんなの頭から少し気持ちをそらします。

id:capred No.9

capred回答回数209ベストアンサー獲得回数132009/04/07 14:46:09

ポイント14pt

「出方を伺う者」と「ボーっとしてる者」に一時ご退出いただくと、

あなたを含めて3名になりますね。まず意志決定は少数がいいと思います。

あなた以外の2名の意見が対立している場合は、

あなたがまとめ役になって互いの意見をよく聞き理解した上で

妥協点や共通点、ゆずれない箇所を探してください。

この場合、あなたは極力私見を述べてはいけません。

あからさまに違ったり、議論がずれたら方向修正します。

時間短縮のためにはこれがベストだと思います。

もしあなたも自分の意見に固執せざるを得ない場合は

2択に絞って多数決にしてください。これで絶対決まります。

が、上記で出した結論の方が圧倒的に良案だと思いますね。

id:hamster006 No.10

hamster006回答回数283ベストアンサー獲得回数32009/04/07 16:08:23

ポイント14pt

5人とも意見が違うのでしょうか?多数決はとれませんか?

まず、どんな意見があるか整理し、中間意見を新たに提案するのはどうでしょうか?

どれかの意見でまとめるよりは、歩み寄りができるかと思います。

id:ysfm No.11

ysfm回答回数99ベストアンサー獲得回数22009/04/07 17:57:04

ポイント14pt

"ファシリテーション"と呼ばれるスキルの分野かと思われます。


・いま感じていることを紙に書かせる

発言が出にくいときに有効


・判断を一旦保留して違う話題を話す

アツくなった頭を冷ましましょう


・(これは手遅れかもですが)"対立してもお互いの意見を聞く"とルールをはじめに設定し了解を取っておく


等の手法があるかと思います。


以下参考図書

ファシリテーション・グラフィック―議論を「見える化」する技法 (ファシリテーション・スキルズ)

ファシリテーション・グラフィック―議論を「見える化」する技法 (ファシリテーション・スキルズ)

  • 作者: 堀 公俊 加藤 彰
  • 出版社/メーカー: 日本経済新聞社
  • メディア: 単行本

id:peach-i No.12

peach-i回答回数4652ベストアンサー獲得回数932009/04/07 21:26:06

ポイント13pt

飲みにいくのが一番いいかも

心許して本音でいいあえるから

出方を伺っていた人もしっかり自分の意見がいえるはず。

お酒の力を借りてもいいんじゃないかな?

id:wolf49 No.13

wolf49回答回数121ベストアンサー獲得回数22009/04/08 12:01:26

ポイント13pt

多数決で決める。

民主主義の基本です。

質問者が未読の回答一覧

 回答者回答受取ベストアンサー回答時間
1 yoshikilogin 114 101 6 2009-04-13 04:06:09
  • id:Moonbal_Sunbal
    Moonbal_Sunbal 2009/04/06 23:54:17
    一度、話題を離れる・・・冷却期間を設ける。
    5人と言うのは一番纏まり難い人数ですね。
    3対2で決まってもわだかまりの残る数です。だから、各々が個人主張をして、意見が5通り出てくる数。
  • id:standard_one
    司会進行の腕の見せ所ですな。

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