新入社員の数字がなかなか上がらないときにはどうしたらいいでしょうか？
※ 有料アンケート・ポイント付き質問機能は2023年2月28日に終了しました。
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売上ではなく件数で評価してやる
きあ2009/04/10 17:58:19
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営業職だと思うのですが、最初は下手じゃないですか。
無理して会社の評判下げるような方法とる方もいるので最初のうちは件数を見てあげます。
ある程度行けば具体的に数字の上げ方を教えてみてはいかがでしょうか。
評価する側面をかえる
sidewalk012009/04/14 22:29:361pt
というのは非常に良いかもしれないですね。できていないというイメージを膨らますよりは、どこが出来ていてどこでつまづいているかを把握するほうが、建設的だと思います。
「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。
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営業職だと思うのですが、最初は下手じゃないですか。
無理して会社の評判下げるような方法とる方もいるので最初のうちは件数を見てあげます。
ある程度行けば具体的に数字の上げ方を教えてみてはいかがでしょうか。