新入社員の数字がなかなか上がらないときにはどうしたらいいでしょうか？

実は仕事ができないという新人と、仕事ができるという新人のなにがちがうかというのを調査した資料があったのですが、その多くは、上司との関係（特に直属の上司）がうまくいっている人は成績が良く、うまくいっていない人は成績が悪いという関係が見出せたということがありました。

いままで成績が良かった人でも、相性の悪い上司とくんだとたん、成績が下降し、いままで成績の悪かった人でも、良い上司に恵まれて成績が格段にあがるといったこともみられました。

相性のいい人と組ませるというのは、ひとつの解決策のように思えます。この調査はとくに営業分野なので、他の分野もてきめんにこのとうりかはちょっとわかりかねますが、かなり近いのではないかと思われますし･･･。