意見を出しまくるのがブレスト。

出ている意見をまとめて、削って最後の1つにして
決定して
いつ、だれが、なにをするかを決めるタイプの会議を何といいますか?
またどんなやり方でやるといいでしょうか?
何でもアドバイスお待ちしております。

回答の条件
  • 1人2回まで
  • 登録:2009/05/05 09:55:17
  • 終了:2009/05/12 10:00:02

回答(7件)

id:IlO10l0Il No.1

IlO10l0Il回答回数1757ベストアンサー獲得回数812009/05/05 10:05:09

ポイント20pt

いわゆる企画会議ですね。

箇条書きにしていって、一番良いものを選ぶ形式。


ホワイトボードに書き連ねていくのが基本だと思います。

id:rupopon

なるほどありがとうございます。

2009/05/05 17:31:56
id:afurokun No.2

afurokun回答回数4647ベストアンサー獲得回数992009/05/05 11:02:45

ポイント20pt

会議運営方法

http://www.ttc.or.jp/j/intro/rules/ru4/ru409.html

いかがでしょう。

id:rupopon

なるほどありがとうございます。

2009/05/05 17:31:59
id:sylphid666 No.3

sylphid666回答回数3302ベストアンサー獲得回数902009/05/05 11:35:12

ポイント20pt

会議の名称というのは特にないと思いますが、出てきた意見を集約する方法としてKJ法という方法があります。

http://www.ritsumei.ac.jp/~yamai/kj.htm

http://www.internalcontrol-navi.com/improve/flow/bs_kj.html

出てきた意見の共通性を見つけながら集約していくやり方です。

id:rupopon

ありがとうございます。チェックします。

2009/05/05 17:32:21
id:Hyperion64 No.4

Hyperion64回答回数791ベストアンサー獲得回数842009/05/05 15:32:58

ポイント20pt

一般には「ワークショップ」が該当するのではないでしょうか。

http://d.hatena.ne.jp/keyword/%A5%EF%A1%BC%A5%AF%A5%B7%A5%E7%A5%...

その際にキモになるのが「ファシリテーション」です。ワークショップを引っ張っていくファシリテーターの

スキルが大事です。それにはここが参考になるかと思います。

https://www.faj.or.jp/index.php

業務改善ということえあれば、GE(ゼネラル・エレクトリック)流で「ワークアウト」ですかね。

http://www.atmarkit.co.jp/aig/04biz/workout.html

id:rupopon

おー

ありがとうございます。勉強します。

2009/05/05 17:32:39
id:Massartosh No.5

Massartosh回答回数126ベストアンサー獲得回数22009/05/05 16:59:13

ポイント20pt

まず、判定基準を5~10項目作ります。

次にブレストで出されたアイデアをひとつずつ、この基準に照らして各項目ごとに点数をつけます。

全アイデアについて合計点を計算し、上位5~3案に絞ります。

最終案に絞るための基準を改めて検討し、その基準に照らして評価して議論し、最終案を決定します。

この会議の名前は特にありませんが、ディヴィジョンミーティングとでも言ったらいかがでしょうか。

id:rupopon

ありがとうございます。考えて見ます。

2009/05/05 17:33:02

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1 garyo 1782 1616 96 2009-05-06 01:51:47
2 chinya 566 520 20 2009-05-06 18:27:09

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