SEとしてスキルアップするか、目前の年収を取るかで悩んでいます。

1年ほど前、スキルアップを目指し専門系SEとして中堅企業に転職しました。

未経験という事もあったのか、年収提示は約400万と100万円以上
ダウンというものでしたが、将来に投資しようと考え転職しました。

転職後はそれなりに努力し、以前から在籍していたSEに負けず劣らずの
結果は残し、人事評価でも高く評価されました。

しかし昇給評価は5段階評価中"3"、年額10万円程度しかありませんでした。
周りも似たようなものらしく、どうも経営層は「SEなんて教育すりゃすぐ育つ」
「嫌なら辞めれば」という考えだとか。

昇給の少なさもさながら、「高く評価されても昇給に結びつかない」という
事実に落胆し、前職に戻ることを考え始めています。
(どうも同業他社も過当競争で似たような状況っぽいです)

今の会社に将来も感じられませんが、戻ってもそれはそれで
技術屋としてのキャリアは終わってしまうんだろうな、という不安もあります。
前職もニッチなので、潰れたりしたら自分の人材価値はガタ落ちですし。

皆さんの意見を聞かせてください。

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  • 登録:2009/05/17 20:49:23
  • 終了:2009/05/19 19:48:32

回答(21件)

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ITスキルってそもそも会社で身に付くものでしょうか australiagc2009/05/18 08:51:41ポイント3pt
自分はSE兼プログラマですが、勤め先の業務だと最新のシステムも導入してはいるものの旧来のシステムがまだ残っており、結局時間効率的に考えると全然スキルアップになってないと感じています。SE/プログラマとしての ...
事情が違います vvvf2009/05/18 12:47:23
現職はスキルアップの場としては申し分ありません。 また、そのスキルは業務を通さずに磨いていくことは事実上不可能です。 (狭い業界なのではっきり言うと身元が特定されてしまいそうなのですが プログラミングで ...
いえ、業務を通してスキルを磨くのは大前提ですが・・・ australiagc2009/05/18 13:26:13ポイント2pt
果たしてお勤めの企業(生活するに必要な給与を出してくれる企業)が最新の技術、最新の業務体系を取っているかということです。 人との駆け引きに関するスキルは差ほど変化するものではありませんが、テクノロジー ...
ですから「事情が違います」 vvvf2009/05/18 19:23:18
>最新の技術、最新の業務体系を取っているかということです。 取ってますね。「スキルアップに申し分ない」とはそういう事です。 >勤め先の外でも自分が欲する最新の技術や手法を実践できる業務、自分で「作る業 ...
今は我慢のしどころ masatsubame2009/05/17 21:21:16ポイント8pt
年10万円ほどの昇給ならばこの不景気ならば仕方ないと割り切るのもいいのかと。。。。 他は年10万円どころか、昇給なしというところはザラですし(私の会社もそうです特にリーダークラスは悲惨)。
物には限度が vvvf2009/05/17 21:51:20
その前に100万以上ダウンしているという経緯があります。 年90万以上の差を割り切れますか? 自分は割り切れません。 「だったら戻れば?」 「そもそも割り切れない額で転職すんなよ」 と言われると返す言葉 ...
景気が回復するまで tk092009/05/18 00:11:56ポイント1pt
もう少し、待ってみては? 年収を考えれば前職の戻るべきだと思います。 もう一つの不安要素の”ニッチの部分ですが 今回の不況を乗り切れる体力があれば安心できますよね。 いつ回復するのかは不明ですが。。
というか masatsubame2009/05/17 23:27:04ポイント2pt
vvvfさん、割り切って転職したのでは?「未経験だけどスキルアップと思って」なのでは? 今回の転職の目的は?未経験から一念発起してスキルアップを目指したのでは? >昇給評価は5段階評価中"3" これについての内 ...
それは vvvf2009/05/18 01:18:33
一時的な収入ダウンはやむを得ないという割り切りはありましたが、 人材価値を安定させ、収入を上げるためのスキルアップであり、 収入増が見込めないなら本末転倒だと思います。 >>昇給評価は5段階評価中"3" >こ ...
今の時期100万ダウンならまし。 bg55512009/05/17 22:20:26ポイント4pt
正直昇級があるだけましです。 今期はボーナスもなし、おまけに現在仕事も無いので休業扱い 年収は半分になりました。 これは、私の会社だけでなく多くのIT 企業がそのような状態です。 正直給料もらえてるだけまし ...
他の業界も同じ pahoo2009/05/18 09:54:05ポイント2pt
私はIT業界の人間ですが、お客さんである他業界も似たような状況です。製造業はもっとひどいところがあります。 いま転職したら、ほぼ確実に年収はダウンするでしょう。 ご質問内容を見る限り、スキルアップすれば年 ...
前提が違います vvvf2009/05/18 12:39:05
転職で年収アップは確定済みですので そのようなご心配は無用です。
であれば転職した方がいいでしょう pahoo2009/05/18 13:28:06ポイント1pt
ご質問を見ると給与に不満を持たれているように感じましたが、であれば、年収アップが確約されているうちに転職した方が良いと思います。 会社と個人が目指しているスキルというのは、異なることがほとんどです。会 ...
SEの先には何をしようと思っていたのか? wildcard662009/05/18 08:09:32ポイント1pt
ですかね。死ぬまでSEやるんだったら、技術アップ中心の転職です。そうじゃないなら、たとえば、SEの管理職になるとか、大きなプロジェクトを統括するマネージャーになる、というようなニーズが将来自分に発生する、 ...
今は不景気だから きゃづみぃ2009/05/17 20:59:07ポイント2pt
戻れるかどうかが問題だと思います。 転職活動をして よさそうなところに 入れそうだと判断できたら やめたらいいと思いますけど。
それは大丈夫です vvvf2009/05/17 21:40:37
前職は戻ろうと思えば戻れるんですよ。
じゃ きゃづみぃ2009/05/17 22:40:20ポイント1pt
戻っちゃえ ですね。 給料をもらって スキルアップは 資格受験等で 補ったらいいと思います。
未来がないのはIT業界全部 JavaBlack2009/05/17 22:09:27ポイント2pt
という気がする. 同じ転ぶなら専門知識が得られる方を選択すると思うけど,その中堅の会社って, はたしてそれほどの専門知識が得られるのだろうか?400万は専門家を雇う 金額とは思えんのだが. 昇給について ...
そうでもなかったり vvvf2009/05/17 22:15:48
前の会社はIT企業でもニッチな分野なおかげで、増収増益なんです。 あと今の会社は、業界でも著名なエンジニアが数名いることもあり スキルを蓄積する場としては悪くはないんですが。 400万は専門家を雇う金額では ...
大手に転職 hijk052009/05/17 21:32:53ポイント2pt
そもそも、中堅なんて駄目なんです。 約400万というと新人さん並の年収ですな。
ですよねー vvvf2009/05/17 21:48:06
「新人さん並」で思わず苦笑しちゃいました、ですよねー。 ちなみに業界トップ(人気悪い)より、前職のほうが平均年収は上になりそう。
  • id:ifurindo
    スキルアップの機会を望んで転職をしたのであれば、そんなもんだと思いますね。
    前の職場に戻るといってもすべてが元のままということはないでしょうね。
    少なくとも受け入れる側の心情は違うでしょう。

    お金だけが望みなら、自分で会社作ったりするほうが手っ取り早いと思うのですか?

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