アリコジャパンの職場の

・外資系の風土

・数年で辞める人がほとんど

　能力のある人はステップアップとして利用するし、能力のない人は居場所がなくなって辞めざるを得ない

http://q.hatena.ne.jp/answer

アリコジャパンの職場の現状です。

基本的にフルコミッションなので、毎月コンスタントに保険契約を上げてこないと

まっとうな生活はできませんし、ご飯も食べれません。

成功者はどれぐらいいるのでしょうか？

キャリア10年を超えて活躍できる可能性は1％程度です。

ほとんどの方は3年未満で退社されます。

パワーハラスメントが蔓延していますか？

ドライな職場なのでパワハラは無いと思います。しかし、成績が上がらないと出社するのもつらくなりますよ。

コンサルタント業務はやりがいがありますか？

やりがいはあります。

ズバリ、将来性はありますか？

アリコだけでなく、保険の仕事に就くなら起業するつもりでないと確実に失敗します。

まず、自分がアリコに入る前に保険に入ってくれそうな顧客リストを集めてみて、50人いないようだったら

やめたほうが良いです。それか今のお仕事が金融系の仕事ならしばらくは食いつなげると思いますが・・。

しかし、3ヶ月に一回の査定と複雑な給与システムに苦しめられます。

他の業界で、かなり営業経験を積んだ方でも苦戦しているのを見ていると保険というのは特殊な営業と思います。

給料面は？

固定給ではありません。あくまでも成績ベースです。

ですので、月の手取りで3万円程度の人もいれば、100万円超えている人もいます。

入社はどれぐらいで退職者はどれぐらいですか？

毎月採用しているのでかなりの人が入社していますが、95％は3年未満で退社してます。

夢のない話で申し訳ありませんが、これがアリコの現状です。