30代男社会人で公務員又は民間企業への転職を考えていますが、”転職の際に、あまり年齢がいっている人(30オーバー) はリクルートスーツを着ない方が良い。(参照URL:http://qa.cobs.jp/question/1442/)とありますが、”それでは何を着ればよいのでしょうか?

リクルートスーツでは駄目なのでしょうか?

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  • 登録:2009/08/24 12:29:55
  • 終了:2009/08/31 12:30:03

回答(15件)

id:idetky No.1

idetky回答回数426ベストアンサー獲得回数202009/08/24 12:57:00

ポイント14pt

普通のスーツで良いです。

ただ、しわくちゃだったり、汚れていたり、くたびれたスーツ、シャツ、靴などは止めておいたほうが良いでしょうね。

また業種によっては、靴下の色やネクタイの色が微妙だと落とされたりします。

友人の大手生保の会社で、実際に白靴下を履いて来た人を、

TPOが分かってない人として落としていました。

(むろん、それだけが理由ではありませんが。)

http://www.yahoo.co.jp

id:kbm75341

回答ありがとうございます。リクルートスーツはどうですか?

2009/08/24 13:14:58
id:hiko3karasu No.2

hiko3karasu回答回数1058ベストアンサー獲得回数252009/08/24 13:05:48

ポイント14pt

リクルートスーツと言っているのは学生さんが就職活動のときに着ている真っ黒なスーツのことでは?

30歳過ぎだから着てはいけないということもないと思いますけど、あまりかっこよくないと思います。

グレイ系、茶系、紺系のいわゆるダークスーツを着ていけばいいと思いますよ。

http://q.hatena.ne.jp/

id:pahoo No.3

pahoo回答回数5960ベストアンサー獲得回数6332009/08/24 13:14:20

ポイント14pt

民間企業の面接担当の経験者としてお答えします。


そもそも、リクルートスーツの定義が曖昧です。

新卒の方は似たようなスタイルのスーツ(それがリクルートスーツなんでしょうが)で訪れますが、着こなしに個性がありません。もっとも、彼らは社会人としての経験もありませんから、こざっぱりとした身だしなみをしていれば評価は「普通」にします。


一方、30代ともなれば、社会人としての個性があるはずです。

普段スーツを着慣れている方であれば、その格好で面接に臨むのが一番自然でしょう。

(クリーニングには出しておいてくださいね)

普段はスーツを着ない職場だとしても、30代ともなれば、正式な場に出るときの服装があるはずです。面接は、その格好で構わないと思います。

逆に、身体に合っていないスーツを着てくる方については、私が面接官だったら、個性がないということで評価を下げるでしょう。

id:yofucasi No.4

yofucasi回答回数102ベストアンサー獲得回数32009/08/24 13:57:53

ポイント14pt

要するに、安っぽいスーツを着るなということです。

そんなことはいえないから、遠まわしにリクルートスーツをきるなということになります。

まごにもいしょうともいいますしね。

リクルートスーツは、若々しい初々しい世間知らずな若者がきるから似合うだけで

30代で似合うとは思えません。あと、年相応にみえたほうが有利というのもあります。

30代で20代に見えても損するだけです。

だからといってブランド物の高いスーツを着るのもNGです。

というと、ビジネススーツとしか表現できないのです。

http://q.hatena.ne.jp/answer

id:kbm75341

回答ありがとうございます。リクルートスーツだとビジネススーツよりも転職の面接で不利になるかもしれないということでしょうか?

2009/08/24 14:13:51
id:bg5551 No.5

bg5551回答回数1184ベストアンサー獲得回数802009/08/24 14:14:47

ポイント14pt

ふつーのスーツでいいですよ。

リクルートスーツは学生が就職活動用に使うもので

定義があいまいです。

あまり深く考えなくてもよいと思いますよ。

http://q.hatena.ne.jp/

id:kbm75341

回答ありがとうございます。するとリクルートスーツを着ればよいということですか?

2009/08/24 14:18:29
id:idetky No.6

idetky回答回数426ベストアンサー獲得回数202009/08/24 14:27:38

ポイント14pt

一人二回までの回答なので、自分はこれで最後ですがほかの方々の回答の参考になると思うので質問させていただきます。

あなたの言うリクルートスーツって、どれですか?

具体的に○○のこのスーツ

と書いていただけると分かりやすいです。

http://yahoo.co.jp

id:chika508 No.7

chika508回答回数190ベストアンサー獲得回数252009/08/24 15:04:18

ポイント14pt

新卒の入社試験じゃないので、これまでのキャリア・人間性・転職動機・即戦力になるか・・・など

実力で勝負するものだと思いませんか?


清潔感のある格好で、これから頑張って働いてくれそうな勢い・眼差し・誠実さなど、

全体から感じられる印象が大切だと思います。

スーツばかりが目立って、どんな人だったかな?ではまずいですし、

ご自身に合ったダーク系のビジネススーツであればいいと思います。


「リクルートスーツ」っていうのは「初心者はまずこんなスーツが無難・・・」という紳士服屋さんが作った目安でしょう。

まさかお笑い芸人が着るような原色のスーツや、怖い人が着てるみたいなスーツは選びませんよね・・・


http://www.divita.jp/recruit01/

id:nekomanbo56 No.8

nekomanbo56回答回数1138ベストアンサー獲得回数342009/08/24 15:10:05

ポイント14pt

就職活動するには一般的にグレイ系、紺系のスーツが無難です。

30代でいかにも新品でリクルートスーツを着ると、この人お金がないのかな?と思われるかもしれないということだけかと。

面接官によって、受ける印象は違うかもしれませんが・・・。

転職活動では、リクルートスーツで活動している方もいます。

スーツで落とされる話はあまり聞いたことないです。(汚れている、痛んでいるなどひどい人は別)

ただ、一般的にはスーツの種類がどうこうより、清潔感の方が重視されているのでは。

ネクタイはきちんと結んでるかとか、カッターはアイロンかけてるかなどです。

http://q.hatena.ne.jp/answer

id:peach-i No.9

peach-i回答回数4652ベストアンサー獲得回数932009/08/24 20:31:11

ポイント14pt

http://www.rs.bee-pal.com/

一度よんでみてください

http://qa.cobs.jp/question/1442/

これらを参考までに。

id:db3010ss No.10

db3010ss回答回数599ベストアンサー獲得回数112009/08/24 23:17:53

ポイント14pt

もしかして22歳のときのスーツを着て行きたいということでしょうか。

いまからリクルートスーツをわざわざ作るわけではないでしょうから。

それならば新しいものを着ていった方が無難です。

色は紺やグレーで似たようなものと思うかもしれませんが、形とか細部とか微妙に流行はあるので、古臭いスーツ=スーツを着慣れていないという印象を持たれる恐れがあります。

量販店でかまわないので、中級クラスのスーツを新調しましょう。その意気込みは面接にきっと現れると思いますよ。

http://www.yahoo.co.jp

id:lancer13 No.11

lancer13回答回数2934ベストアンサー獲得回数682009/08/25 03:38:11

ポイント14pt

リクルートスーツの選び方

http://helloworker.net/archives/000776.html

id:afurokun No.12

afurokun回答回数4647ベストアンサー獲得回数992009/08/25 03:48:15

ポイント13pt

リクルートスーツとビジネススーツの違い

http://qa.cobs.jp/question/1442/

id:rsc96074 No.13

rsc回答回数4394ベストアンサー獲得回数4022009/08/25 10:46:29

ポイント13pt

 普段着のビジネススーツを着ればいいということだと思います。学生みたいに服飾業界に踊らされなくてもいいということだと思います。あまり、気になさらなくてもいいと思います。

※参考URL

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1097691...

id:nobu_macsuzuki No.14

nobu_macsuzuki回答回数15ベストアンサー獲得回数12009/08/26 23:03:27

ポイント10pt

いわゆる"リクルートスーツ"は、お勧めしません。

大手紳士服流通店や、大規模小売店で売られているつるしの、比較的値ごろなこれらのスーツは、室内で見れば、縫製や生地の質で、一目でそれと分かります。

これでは、「自分のキャリアは新卒と同じです」、と表現しているようなものです。

面接はプレゼンテーションです。

プレゼンテーションにわざわざマイナスになるようなことは、するべきではないと思います。


お仕立てやブランドの、高級スーツを着る必要はないと思います。


自分が普段着まわせて、尚且つ重要な場面で礼を失することない程度の服装でよいかと思います。

というと、日本のビジネス習慣の上で、襟のあるシャツにネクタイ、ベストなしでジャケット、下は上とコーディネートされたパンツ、でスーツになるかと思います。

もし普段スーツを着られておられないのでしたら、例えば、この程度のものでよいかと思います。

http://www.uktsc.com/e-shop/category/category5_0.html

はやってはいますが、ストライプのものやシルク様の光沢のあるものは、お勧めしません。

ユニクロなどのカジュアルスーツでも、先様によっては問題がないと思いますが、"公務員"と挙げていらっしゃることから、止めた方がよいかと思います。


私は31才で転職をしましたが、通常仕事に来ていっていたジャケット、パンツ(スーツではなく別買いしたもの)、色ワイシャツで、どの面接にも行きました。

上から下までで、下着、靴を入れても\20,000+かと思います。

次に転職する機会があったら、また同じようにするつもりでいます。

id:jinjin_blue No.15

じん回答回数3ベストアンサー獲得回数02009/08/27 13:56:43

ポイント10pt

「転職活動の際に着るスーツ」であることを告げて

何店舗かの紳士服店でコーディネイトしてもらった方がいいと思います。

客観的に自分に合うものを勧めてもらえると思いますので。

※余談ですが、面接官として中途採用面接をしたことありますが

スーツがくたびれてたり、一番上のボタンを外しネクタイをゆるめてる人は心証悪かったですね・・・

http://q.hatena.ne.jp/

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