当方、管理職になったばかりで、ますます勉強の必要性を感じている者です。

今後、計画的に管理職の勉強をしていきたいと思っているのですが、
「これは、行っておくべき」というセミナーを探しております。
今、コーチングのセミナーを受講しようと考えておりますが、ほかにも
「これは」というものがあれば、是非候補として検討したく、実際に
そういったものを受けられたからのアドバイスをお願いします。
なお、セミナーにこだわるのは、今までの経験から独学より、そういった場所に
行ったほうが、自分には効果的だと考えているからです。

回答の条件
  • URL必須
  • 1人2回まで
  • 登録:2009/08/24 22:18:19
  • 終了:2009/08/31 00:58:06

回答(8件)

id:yofucasi No.1

yofucasi回答回数102ベストアンサー獲得回数32009/08/24 22:23:45

ポイント1pt

http://www.pmaj.or.jp/

この辺の資格が有名ですが・・。

id:mk148

プロマネはもっています。できれば、実際に受講された方の声をお願いします。

2009/08/24 22:27:58
id:hiroponta No.2

ぽこたん回答回数517ベストアンサー獲得回数262009/08/24 23:09:44

ポイント30pt

板倉雄一郎さんのセミナーなんかはどうでしょうか。受講者多いですよ。

http://www.yuichiro-itakura.com/

id:mk148

これは、おもしろそうです。検討してみます。

2009/08/24 23:42:24
id:masi_o007 No.3

masi_o007回答回数185ベストアンサー獲得回数152009/08/24 23:57:42

ポイント29pt

どの職種の管理職かによって多少異なると思いますが、共通していえることは管理職ということであれば、企業の経営成績、財政状態を意識したアクションをとる必要があり、それをある程度分析した上で将来方向性を模索して意思決定が重要になると思われます。

例えば、決算書の見方、決算書の見る上で簿記の基本、コスト管理、投資判断(採算計算)など

の知識は今後必ず必要になると思います。

私はコスト管理と意思決定(投資判断)、それぞれ3日間コースの講義を受けた事がありますが、

手法、考え方等が広範囲な為、その講義の中でマスターするというのはまず難しいので、あとは自分で更なる学習は必要となりますが、独学でスタートするよりは、講義などに参加して、全体的な要点を抑えておくことで、後で自主的に勉強する上ですごく効果的でした。




http://seminar.fideli.com/seminar/m/detail/sd/13908/index.html

http://seminar.fideli.com/seminar/m/detail/sd/13804/index.html

http://seminar.fideli.com/seminar/m/detail/sd/13962/index.html

http://seminar.fideli.com/seminar/m/detail/sd/13817/index.html

id:mk148

なるほど、会計的な面からのアプローチですね。

このあたりは確かに、必要になって切ると思います。

情報ありがとうございます。

2009/08/25 00:11:34
id:peach-i No.4

peach-i回答回数4652ベストアンサー獲得回数932009/08/25 21:12:22

ポイント1pt

研修のような形でもよければ

http://www.shainkyouiku.jp/lp1/manage112.html?gclid=CPPnj8vjvpwC...

こういったものもありますよ

id:mk148

ありがとうございます。この講座の評判はいかがなんでしょうかね。

2009/08/25 22:16:30
id:afurokun No.5

afurokun回答回数4647ベストアンサー獲得回数992009/08/25 22:00:48

ポイント15pt

管理職セミナー

はどうでしょう。

http://www.good-seminar.com/target/03.html

id:mk148

すごくたくさんありますね。実際に言った人の声がききたな。

2009/08/25 22:18:09
id:lancer13 No.6

lancer13回答回数2934ベストアンサー獲得回数682009/08/25 22:07:00

ポイント16pt

マネジメントの法則とは?|マネージャ・管理者・管理職向けセミナー

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&source=hp&q=%E7%AE%A1%E7%90...

いかがでしょう。

id:nobu_macsuzuki No.7

nobu_macsuzuki回答回数15ベストアンサー獲得回数12009/08/25 22:24:48

ポイント28pt

どの様な分野かに依るかとは思いますが、一般的なものとして

  • 会計(経費や仕分の概念、B/S、P/L、キャッシュフロー計算書の理解、原価計算の手法、会計を基にした投資の判断)
  • 人事(労働法、労働関連法、メンターやコーチングの手法)
  • 組織(コミュニケーション術、交渉術、ネットワーク術、会議術、チームリーディング術)
  • 経営(経営戦略、ポートフォリオマネージメント、組織設計)

などが、必要になってくるかと思います。

MBAを取るか、MBAのカリキュラムを網羅すれば、かなりの分野がカバーできます。

スタートとしてhttp://www.amazon.co.jp/Q-A%E3%81%A7%E3%82%8F%E3%81%8B%E3%82%8BM... をお勧めします。

内容は浅いですが、これを入り口に各分野を掘り下げていくのはいかがでしょうか?

id:mk148

この発想はなかったですね。ちょっと考えてみます。ありがとうございました。

2009/08/25 22:27:29

質問者が未読の回答一覧

 回答者回答受取ベストアンサー回答時間
1 ニャンざぶろう 764 692 128 2009-08-24 22:26:39

コメントはまだありません

この質問への反応(ブックマークコメント)

「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。

これ以上回答リクエストを送信することはできません。制限について

絞り込み :
はてなココの「ともだち」を表示します。
回答リクエストを送信したユーザーはいません