仕事についての質問です。

派遣先が決まった段階で、派遣元会社（つまり派遣会社）と限定的な雇用契約を結ぶ事になります。

ごくごく短期ならともかく、職歴に入りますし長期無職よりはよほど良いかと思います。

アルバイトでも、派遣でも同じで、すべて経歴になります。

雇用形態がアルバイト、正社員、契約社員などと変わるだけですので。

派遣会社に就職したというより、派遣会社を通じて仕事を提供してもらったというかたちになります。したがって、厳密には派遣会社に就職したわけではありません。但し、アルバイトと同じく職歴欄に書けないわけでは無いので安心してください。また、仕事の内容を明確にする都合上、派遣先の名前などを明らかにするべきだと思います。

職務経歴書などがあれば、積極的に活用しましょう。職歴欄は派遣会社のみとし、派遣先でどのような仕事をしたかについては、職務経歴書に書くことをお勧めします。

派遣会社に『就職』つまり『雇用』されるわけではありません。

派遣会社と、『契約』します。

ただ、雇用条件などによって異なってきますが、

雇用保険や社会保険加入になると、職歴として考える労働になります。

派遣として働くこともあなたの経験の一つになります。

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こうした紹介予定派遣を利用すると良いですよ