30代後半で結婚していない男性は転職に不利なことはありますか?勿論30代後半という年齢も不利ですが、それは置いといて、その年で結婚していないことは転職に不利でしょうか?(民間企業と公務員で回答をお願いします。)

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  • 登録:2009/10/13 00:56:52
  • 終了:2009/10/20 01:00:03

回答(10件)

id:afurokun No.1

afurokun回答回数4647ベストアンサー獲得回数992009/10/13 01:03:48

ポイント16pt

未婚、既婚で就職できるできないは関係ないでしょう。

http://q.hatena.ne.jp/1255363009

id:kzmmtsd

回答ありがとうございます。いい年をして結婚していない男は転職で人格の面で不利な評価を受けないか気になりました。

2009/10/13 01:07:33
id:lancer13 No.2

lancer13回答回数2934ベストアンサー獲得回数682009/10/13 01:05:55

ポイント16pt

転職についての考え方――既婚者と未婚者で違い

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0907/27/news048.html

id:gorogoro563 No.3

gorogoro563回答回数15ベストアンサー獲得回数22009/10/13 01:15:38

ポイント16pt

公務員

基本的に公務員の場合は転職で入ってくる人はほとんどいません。

転職してくるとしたら特別な技能を持った人だけだと思いますのでその業務経験が大きな比重を占めると思います。

それ以外の評価については公務員の場合は表向きには評価の対象とならないと思います。公安関係の場合には宗教、政治行動などが調べられる可能性があります


民間企業

民間企業においては特に大企業の場合は結婚していないと決裁権のある役職になかなかつけないことがあります。私の知り合いも長くそういう役職に就けなかったのですが結婚したとたんに昇進しそういう役職に就けました。

転職の際にもそういう点が評価されます。

理由は以下になります。

1.結婚することにより責任を持って生活していることを家族が承諾している。認めていることが確認できる。

2.子供がいる場合に無責任な行動を行い逃げてしまうことが困難になる。(たとえばお金の使い込み、など)

3.家族、特に扶養家族がいる場合は困難な仕事に直面しても途中であきらめずに結果を出すまで努力する可能性が高くなる。

表向きには評価の基準として使われませんが以上の要素は自然と加味されてしまいます。

結婚していなくても、配偶者がいなくても、子供がいる場合は結婚している状態と同じような信用評価になることは多いと思います。

http://q.hatena.ne.jp/answer

id:rafting No.4

ラフティング回答回数2652ベストアンサー獲得回数1762009/10/13 06:39:00

ポイント16pt

妻子がいると逃げがきかない、生活がかかっているということで採用する側にとっては好ましい要素と考えるケースが多いようです。

http://q.hatena.ne.jp/answer

id:youclear No.5

youclear回答回数21ベストアンサー獲得回数12009/10/13 10:54:03

ポイント16pt

民間企業の人事担当ですが、基本的にはあまり気にしてません。

ただし、どっちかという状態になれば、

既婚者の方を選びます。

責任感・経験等いろんな面からも

既婚者の方がという感覚になります。

独身ならやはり手に職を持ってた方がいいですね。

(ダミー)

http://www.yahoo.co.jp/

id:waku2waku No.6

わくわく回答回数11ベストアンサー獲得回数22009/10/13 11:02:25

ポイント15pt

今のご時世、既婚・未婚による転職の有利・不利はないと思いますよ。

既婚者はお子さん等扶養している人間がいるため、

おのずと責任感が出てくるとは思いますが、

仕事への取り組み方等、所詮は個人の考え方次第だと思います。

http://q.hatena.ne.jp/answer

id:lepremierpas No.7

lepremierpas回答回数1175ベストアンサー獲得回数412009/10/13 13:42:21

ポイント15pt

未婚であれば移動や転勤などでしがらみが無い分、自由に扱えるので会社や企業としては扱いやすいという考え方もあるでしょう。

そう考えると未婚が有利な面のほうが大きく感じます。

個人的な意見ではありますが、同じように思う採用者も居ることでしょうhttp://q.hatena.ne.jp/1255363009

id:sirotugu40 No.8

sirotugu40回答回数449ベストアンサー獲得回数142009/10/13 16:06:27

ポイント15pt

結婚してないので自由が利いて使いやすいと感じる企業もいますよ。

http://q.hatena.ne.jp/answer

id:harumi2 No.9

harumi2回答回数1378ベストアンサー獲得回数302009/10/13 16:56:25

ポイント15pt

その企業によって違うと思いますよ。有利 不利という差はそんなにないと思います。私も会社の面接しますが 結婚しているか、いないかでは採用は決めません。

https://www.jac-recruitment.jp/contents/about/tenshoku001.html

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