性格検査のライスケールの問題を嘘、悪口、約束、怒るが一度も無い以外に挙げてください(特に常に良いことをするというライスケールが欲しいです)

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  • 登録:2009/10/15 01:17:30
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回答(2件)

id:rsc96074 No.1

rsc回答回数4389ベストアンサー獲得回数4022009/10/15 05:53:11

ポイント35pt

 こちらは参考になるでしょうか。

●怠け者のネタ帳(第2章) ― あなたと あほらしい あしたへ:468. 就職 ...

>病気になったことはない

http://blog.livedoor.jp/sukidasukidasukida/archives/50470462.htm...

●SPI編 - geocities.jp

>知り合いの人を一度も疑ったことがない

http://www.geocities.jp/tenshoku27/technicaladvicespiseminer.htm...

●適正テスト(性格テスト)の答え方 - 質問・相談ならMSN相談箱

>「時々、人に言えないような事を考える時がある」 ←誰でも時々Hなことぐらい考えるはずだからYesでしょう。(^_^;

>例えば「私はのんびりした性格だ」にyes、また別の質問で「行動ののろい人を見るとイライラする」にyesとしてしまったとすると、此れは「分裂回答」ですよね

http://questionbox.jp.msn.com/qa290827.html

●SPIの概要 [性格適性検査の対策] - SPI試験問題 【完全対策】

>この他にも“一度も~~ない”というような極端な質問にはライスケール(嘘つき度チェック問題)ではないかと疑ってください。

ライスケールであると判断した場合は、あなたが本当に一度も~~したことのない人であったとしても、“いいえ”を選ぶことが必要です。

http://saisokuspi.com/gaiyou/taisaku_seikaku/

●なごたま日記: ライスケール

http://nagotama.blog.ocn.ne.jp/turedure/2005/11/post_891c.html

※参考URL

http://bookweb.kinokuniya.co.jp/htm/9784862481924.html

id:suppadv No.2

suppadv回答回数3552ベストアンサー獲得回数2682009/10/15 18:15:35

ポイント35pt

就職面接官が語る『就職面接必勝法』!!

http://archive.mag2.com/0000240441/20080126162727000.html

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