就職浪人して就職と博士退学して就職。どちらが悪く見られますか？

就職浪人して就職

博士退学の方が悪くみられると思います。

退学前提に就職活動をされるので、履歴からみて面接官も不思議に思い

事情を聞いてくるでしょう。退学するので入社できますというのは歓迎できません。

また就職浪人とは卒業して翌年度から再び就職活動をされるということでしょうか？

そうであれば筋は通っているので悪くみられることはないでしょう。

ですが新卒扱いではなく第２新卒の様な扱いになるでしょう。

その違いは会社によって異なりますが第２の方が有利ということはありません。

会社によっては中途採用と同じ扱いとしているところもあります。

卒業するけれども来年度に就職活動をしたいという状況なのであれば、

休学などをされて卒業時期を伸ばしては如何でしょうか。

そうすることで来年度も在学中であり新卒扱いです。

１年多く在学することになりますが、面接では正直に答えれば問題はないでしょう。

１年や２年浪人されることはよくある話です。

これから求職するに際して採用する側から見てどう見えるか、という質問ですよね？

過去に新卒・中途の採用する立場にいたことがありますがその時の経験から言うとその言葉だけからはどちらが悪いということはありません。

いづれにしても面接の時点でその内容について確認してそれで判断することになります。

但し、(博士)退学という状況はどちらかというと通常でない状況ですので退学するに至った理由を詳しく伺うことになると思います。

就職浪人は、就職できなかったという悪い印象のほうが先立ちます。また内定をもらったけど就職しなかったとかの場合でも、不義理であるとか考えなしに動くであるとか頑固で柔軟性がないとかの印象を受けます。

博士退学は、希望をかなえるために積極的になれるとか、チャンスを活かすために思い切った行動ができるであるとかという良い印象を多く受けます。

博士退学して就職。後者の方は途中であきらめた感じがする。

世間体よりも何かにこだわっていた方が心象が良く見られるのでは？

就職したくても思うようにならずに就職浪人でもいいのでは？

ただ、そのために何をしたか？

どのように活動したか？

「意欲」・「姿勢」・「態度」を見られます。

＞博士退学して就職

なぜ退学したのかの理由にもよるでしょう。

根気がなくて退学したのであれば、就職浪人してでも就職した人のほうが根気があると言えます。

会社の考えにもよるでしょうね。

やる気がある人を取りたい会社なら、就職浪人してでもそこの会社に入りたいという意思の人を取ることもあるかもしれません。

しかしながら、ただ仕事をしたくなくて、フリーターをしてて就職浪人してたのであればまたこれは別の話です。

物は言いようであり、なぜ、その仕事をしたいと思ったか、その仕事に対する姿勢及びスキルが求められると思います

どちらも悪く見られないと思います。

でも就職浪人の方が苦労していそうなので好印象かもしれません。