大学生向けの採用サイトについて、アイデアを募集します。

年寄りの話にあわせられる人ってある意味凄いと思います。

社長に怒られようが、取引先に怒られようがへこたれない。

打たれ強い社員を募集する作戦。

私が昔、面接を受けた際に、あなたは親からよく怒られましたか？といわれましたが、よくわからず、いいえ！と言い切りましたが、実は結構怒られていました＾＾；その面接が印象に残っていたもので。（無事採用されましたが、怒られなれてない方は続かない職場でした）－－；

採用案だけがっぽりあつめ、全員不採用にすることで効率的に採用アイデアを集めることができる。

自身がクレーマー体質のほうが、顧客対応で相手の気持ちや地雷ポイントを理解できるので向いてます。