小さい子供(6歳未満)がいる母親が働ける仕事を考えています。

仕事をする場合は、子供が小さいこともあって時間の制約や幼稚園の送り迎え、幼稚園等で熱が出たりした際に急に早退などする場合があり勤め先があまりないとの話をよく聞きます。
このような問題を解決して働く場を作る構想をしているのですが、知人から社会に役に立つことだし助成金があるのではといわれました。
もし、該当するような助成金があればご紹介ください。

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  • 13歳以上
  • 登録:2010/02/27 14:49:29
  • 終了:2010/03/04 14:00:12

回答(7件)

id:km1967 No.1

km1967回答回数541ベストアンサー獲得回数402010/02/27 14:58:30

ポイント20pt

育児・介護雇用安定等助成金

http://www.jiwe.or.jp/ryoritsu/01_assist3.html

id:salvatore

ありがとうございます。

ほかにもあればよろしくお願いします。

2010/02/27 15:25:49
id:suppadv No.2

suppadv回答回数3552ベストアンサー獲得回数2682010/02/27 17:45:09

id:salvatore

よさそうです!ありがとうございます。

2010/03/04 13:54:01
id:rafting No.3

ラフティング回答回数2652ベストアンサー獲得回数1762010/02/27 18:31:01

ポイント10pt

ファンドとして出資者を募る

http://www.securite.jp/put/?MjY2NTItMjM=

id:salvatore

助成金の質問です。

2010/03/04 13:54:27
id:vanpert No.4

vanpert回答回数48ベストアンサー獲得回数02010/02/27 21:12:54

ポイント20pt

助成金ではありませんが…。

存じている会社が、おっしゃるような形でした。

直行直帰可能、自宅作業可能、携帯貸与、ファクス貸与、パソコン・プリンター・記録メディアの購入補助有、通信費(電話・ファクス・インターネット・切手・テレカ)補助などの福利厚生でした。

オフィスを借り、そこに交代で月に数回、電話番に入ります。常に誰かがいる状態を作っておきます。

個人デスクはなく、共有デスクです。物品の受け渡しや荷物を取りにいくので、少なくとも3日に1回ぐらいは会社に立ち寄らなければならないですが、それ以外の時間の使い方は自由です。

週に一度、みんなが集まる日を決め、先方との打ち合わせや全体会議はその日にまとめてこなします。

ご参考になれば幸いです。

http://www.yahoo.co.jp/(ダミーです)

id:salvatore

参考にしてみます。ありがとうございます。

2010/03/04 13:54:58
id:kick_m No.5

kick_m回答回数1372ベストアンサー獲得回数542010/02/28 00:13:32

新聞読んでますか?あなたのような人が働けるような世の中ではなくなっています。助成金だのとかっこをつけずに、生活保護を受けてください。それが現実的選択だと思います。http://www

id:salvatore

2010/03/04 13:55:30
id:tidusmythorbit No.6

tidusmythorbit回答回数98ベストアンサー獲得回数12010/02/28 00:25:11

id:salvatore

たくさん情報ありがとうございます。

2010/03/04 13:55:55
id:konamigolf No.7

konamigolf回答回数44ベストアンサー獲得回数02010/02/28 02:05:57

ポイント30pt

母子家庭の方とか新たに雇うともらえるようですよ。

http://www.office-tama.com/2104.pdf

id:salvatore

これかなり欲しかった情報です。ありがとうございます。

2010/03/04 13:59:41

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