ベンチャー企業の人事担当です。

2010年春に大学を卒業した大学生(もしくはできる限り若い第2新卒)
を採用したいのですが、どのように採用するのが一番でしょうか?
(職種はプログラマーです。適正がある方で十分です)

できれば、できる限りコストをかけずに進めたいと思っています。
アイデアをいただけると幸いです。

回答の条件
  • 1人5回まで
  • 200 ptで終了
  • 13歳以上
  • 登録:2010/04/19 18:18:27
  • 終了:2010/04/26 18:20:02

回答(13件)

ただいまのポイント : ポイント13 pt / 200 pt ツリー表示 | 新着順
低コストで人材を採用 ohciaki172010/04/25 22:39:55ポイント1pt
自社ホームページの採用ページを充実させる事が低コストで人材を採用するいい方法らしいです。 参考にして下さい。 http://www.geocities.co.jp/WallStreet/6110/hp0704.htm
大学で一本釣り student342010/04/19 19:17:48ポイント2pt
 今,就職氷河期以上の厳しい新卒採用状況なので,春に卒業した学生の中には,まだ正式採用されていない学生も多いようです。80%という数字が新聞報道されているので,20%しか残っていないじゃないかと思われるかもし ...
納得。 fandango_track02122010/04/22 10:41:33
>理科系や,プログラマーのような専門職はまだ恵まれており, 人材紹介会社に聞いても、今はオープン開発の人は引く手あまたということでした。 (スマートフォンには必須のスキルですものね) まずは昨日手分け ...
大卒にこだわる必要はないのでは chipmunk19842010/04/19 22:25:30ポイント2pt
広くアルバイトを集めて,メガネにかなった人材を採用するなどで良いのではないでしょうか?
昨日 fandango_track02122010/04/22 10:38:39
ハローワークに応募をしてきました。 高卒でもかなり就職率が下がっており、 困っているという職員の方の話を聞きまして、 もっと広く確認する必要があると感じまして。 ご指摘ありがとうございます。
twitterとか見てると showyou2010/04/19 20:15:32ポイント2pt
http://pcod.no-ip.org/yats/search?query=%E5%B0%B1%E8%81%B7%E6%B5%AA%E4%BA%BA+%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%8B 就職できてない 仕事がない とかいう声も聞こえてきますので、そういった方に声をかけてみるのも手では? ただ当然実力がなくて落ちる人 ...
Twitter採用 fandango_track02122010/04/22 10:36:30
自社のアカウントは持っているので、 採用verもつくろうかな。。。 なんだかんだで一番の心配は不用意な発言をしないか、 という自分の人間性な気がします。 ありがとうございます。
大学の裏サイトに書き込む。 michiyo_992010/04/19 23:15:23ポイント2pt
大学の裏サイトを探し書き込み見る人は、少なくとも他の人よりネットに興味があると仮定します。 裏サイトを知ってこの時期チェックする人が、プログラマーとの親和性が少しでも高いと仮定して、 そこに書き込むの ...
裏サイト・・・ fandango_track02122010/04/22 10:32:48
なるほど、その発想はなかったです。 学生の視点に立ち戻るってことですね。 気になる理系の大学の裏サイトをまずは探してみます。
学生向け就活サイト ウィート2010/04/20 10:26:21ポイント2pt
http://job.mynavi.jp/ http://gakusei.enjapan.com/index_pc.html こちらのサイトのような、新卒向けの就職サイトを使うという方法はいかがでしょうか?
ありがとうございます。 fandango_track02122010/04/22 10:31:44
ネックは出稿料ですね。。 王道ですが、折を見てチャレンジしてみたいと思います。
話題になる求人広告を出す tak2010/04/20 10:29:43ポイント2pt
こういう感じの求人広告を、 http://news.livedoor.com/article/detail/4034621/ http://www.hatalike.jp/h/r/H103010s.jsp?__u=1264376875551-196267244171506341&SCA=05&st=P03&FF=1&RQ=23524038&KW=%95%90%91%A0%8A%D6&LA=001&__u=1271726913040-4270653221693085877 掲載料ができるだけ安い ...
なるほど! fandango_track02122010/04/22 10:30:22
この採用広告面白いですね(笑) 話題から求人を引っ張ってくる。。 オーソドックスなものよりもよっぽど目を引きますね。

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