日商PC検定のBasic(4級)を持っていますが、評価はされますか?

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  • 登録:2010/06/21 17:21:00
  • 終了:2010/06/28 17:25:02

回答(8件)

id:AIZEN No.1

AIZEN回答回数212ベストアンサー獲得回数22010/06/21 17:27:07

ポイント17pt

http://oshiete.goo.ne.jp/qa/3520543.html

あなたと同じような回答をしていらっしゃる

方がいます

これを見れば分かると思いますよ

id:kc563

ご参考にします。

2010/06/21 17:42:00
id:hiroponta No.2

ぽこたん回答回数517ベストアンサー獲得回数262010/06/21 17:30:23

ポイント17pt

少しは評価対象になるかと思います。

ただ、基本的に4級を持っていたからと言って、何ができると言い張る事は難しく、

テストで言えば100点のうちで3点プラスぐらいに考えていいと思います。

100点のテストで5点とか10点とか加点されることはないですよね。

「あ、パソコンは使えるんですね」といわれると思います。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E5%95%86PC%E6%A4%9C%E5%AE...

それを売りにしようと思うのではなくて、さらりと履歴書に書く程度が良いと思います。

id:kc563

ご参考にします。

2010/06/21 17:42:05
id:koriki-kozou No.3

koriki-kozou回答回数480ベストアンサー獲得回数792010/06/21 17:30:49

ポイント16pt

http://www.kentei.ne.jp/pc/

・PCの利用能力を要する職場であるならば評価以前(1級必要かも)

・PCの利用能力を要しない職場であるならば、こちらはそもそも評価対象外だから、何も無いよりは話題程度になるかもしれないけれど、それが

話題にされるということは他に特筆すべき点がなくて相手も困っているという状況でもあるから、採用の期待自体が薄い可能性もある

id:kc563

ご参考にします。

2010/06/21 17:42:10
id:nepia11 No.4

nepia11回答回数315ベストアンサー獲得回数542010/06/21 17:46:35

ポイント16pt

たぶん企業の採用の上の評価を質問したいのだと思います。

その前提でお答えします。


日商のレベル設定には、下記記述があります。

3級:企業実務に必要とされる基本的なIT・ネットワークの知識、スキルを有し、自己の業務に利活用することができる。

Basic:基本的なワープロソフトや表計算ソフトの操作スキルを有し、企業実務に対応することができる。

また、問題も確認しましたが、その通りだと思います。


パソコンを使えない人が指示を出し、ワープロや表計算を修正・作成する事は出来るだろうなと思います。

逆に、ある程度使える人だったら、指示を出すよりも、自分でやった方が早い、その程度のレベルであることは否めません。

従いまして、回答しては「ある程度は評価される」と言えます。

感覚的で申し訳ないですが、PCの導入があまり進んでいない会社の事務職(補助)として、時給は650~750円くらいでしょう。


もちろん、採用はPCスキルのみで決まるものではありません。

http://www.kentei.ne.jp/pc/

id:koriki-WeKan No.5

koriki-WeKan回答回数342ベストアンサー獲得回数202010/06/21 18:31:58

ポイント16pt

お持ちの資格が文書作成部門なのかデータ活用部門なのか分からないが、いずれも合格率8~9割以上あるので、誰でも取得できる資格である。あまり評価されないだろう。

http://syokugyou.info/nissyoupckentei/index.html

id:karuishi No.6

ニャンざぶろう回答回数765ベストアンサー獲得回数1282010/06/21 18:41:26

ポイント16pt

どういう職場、仕事かによって違うと思います。 

日商PC検定Basicという資格単独では評価対象ではないと考えた方が無難ですね。

  

日商簿記や英検、筆記などの資格と合せ技で、事務職として評価の対象と考えた方がいいです

メイン資格が簿記で、サブに日商PC検定Basicを持っているなら簿記をExcel上でもできるだろうとか、

英検1級で日商PC検定Basicを持っているならWordで英文書作成できるだろうとか。

 http://www.kentei.ne.jp/pc/hani/4qhani.html

id:hanako393 No.7

hanako393回答回数1142ベストアンサー獲得回数872010/06/21 19:02:59

ポイント16pt

がんばったで賞と同じぐらいの価値はあります。

http://q.hatena.ne.jp/answer

id:shin_sagala No.8

shin_sagala回答回数1ベストアンサー獲得回数02010/06/21 20:36:08

ポイント16pt

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E5%95%86PC%E6%A4%9C%E5%AE...

見てみましたが、学生の方が多く受験されるような位置づけの難易度があまり高くない資格のようですね。

 

まず、kc563さんの年齢や学歴・職歴、希望される職種などにより評価は変わると思います。

中途採用の場合、難易度が高くない資格は実務経験より評価は低い事が一般的です。採用担当者の参考にはなるかもしれませんが「有っても無くても良い」程度のものと考えた方が良いと思います。例外として、異業種からの転職でかつ要求される能力が高くなければ多少の評価はされると思います。

 

新卒採用の場合、実務経験が無い以上は資格の有無が参考となりますが、この難易度を考えると大きな評価にはなり難いです。この場合、資格よりもkc563さんが考えている「仕事やキャリアアップに対する姿勢」が重要視されるのではないでしょうか。

「何故、この資格を取得したのか」「希望した仕事で何をしたいのか」「将来、どのようなキャリアアップを考えているのか」など、kc563さんの資格や経験などで裏づけ・厚みを持たせつつ、担当者にPRしていくのが良いと思います。

 

※別件とは思いますが「ご参考にする」の「ご~」について、自分の行動に尊敬語の「ご~」を付けるのは誤用となります。採用担当者は言葉遣いも見ていると思いますので、参考にしていただければ幸いです。

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