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貴方（貴方の会社）は、仕事（社会）に貢献できていますか？…
ispijapan
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pt
ビジネス・経営
政治・社会
貴方（貴方の会社）は、仕事（社会）に貢献できていますか？
回答の条件
途中経過を非公開
男性,女性
20代,30代,40代,50代,60代以上
登録：
2010/11/25 11:31:01
終了：2010/11/28 00:45:23
※ 有料アンケート・ポイント付き質問機能は2023年2月28日に終了しました。
回答
（
367
/ 367件）
Q01
貴方の会社では、付加価値の低い仕事に従事しているヒトがいる。(択一)
たくさんいる
139
多少いる
71
どちらともいえない
97
あまりいない
31
全くいない
29
合計
367
Q02
貴方の会社では、仕事や成果にあまり興味を持っていないヒトがいる。(択一)
たくさんいる
143
多少いる
100
どちらともいえない
72
あまりいない
30
全くいない
22
合計
367
Q03
貴方の会社では、業績に貢献できていないヒトがいる。(択一)
たくさんいる
149
多少いる
90
どちらともいえない
84
あまりいない
22
全くいない
22
合計
367
Q04
貴方の会社では、業務を効率的に進めている。(択一)
よくできている
19
多少できている
53
どちらともいえない
102
あまりできていない
72
全くできていない
121
合計
367
Q05
貴方の会社では、能力を十分に発揮していないヒトがいる。(択一)
たくさんいる
41
多少いる
104
どちらともいえない
90
あまりいない
23
全くいない
109
合計
367
Q06
貴方の会社では、能力を十分に発揮できる環境が揃っている。(択一)
十分揃っている
20
多少揃っている
46
どちらともいえない
112
あまり揃っていない
65
全く揃っていない
124
合計
367
Q07
貴方の会社では、個人としてではなく、組織として総合力を発揮できている。(択一)
十分発揮している
30
多少発揮している
55
どちらともいえない
100
あまり発揮していない
48
全く発揮していない
134
合計
367
Q08
貴方の会社では、付加価値の高い仕事に従事しているヒトがいる。(択一)
たくさんいる
38
多少いる
97
どちらともいえない
87
あまりいない
29
全くいない
116
合計
367
Q09
貴方の会社では、時間意識の高いヒトがいる。(択一)
たくさんいる
40
多少いる
78
どちらともいえない
90
あまりいない
42
全くいない
117
合計
367
Q10
貴方の会社では、ヒトを効果的に活用できている。(択一)
大いにできている
25
多少できている
48
どちらともいえない
98
あまりできていない
65
全くできていない
131
合計
367
Q11
貴方の会社では、業績に貢献しているヒトがいる。(択一)
たくさんいる
47
多少いる
105
どちらともいえない
76
あまりいない
24
全くいない
115
合計
367
Q12
貴方は、付加価値の低い仕事に従事している割合が多い。(択一)
とても多い
123
多い
47
どちらともいえない
137
少ない
39
とても少ない
21
合計
367
Q13
貴方は、仕事や成果に興味を持っていない。(択一)
全く持っていない
28
あまり持っていない
42
どちらともいえない
85
多少持っている
69
大いに持っている
143
合計
367
Q14
貴方は、効率的に業務を進めている。(択一)
とても進めている
126
多少進めている
85
どちらともいえない
101
あまり進めていない
36
全く進めていない
19
合計
367
Q15
貴方は、能力を十分に発揮している。(択一)
とても発揮している
121
多少発揮している
68
どちらともいえない
98
あまり発揮していない
61
全く発揮していない
19
合計
367
Q16
貴方は、現在の職場環境で能力を十分に発揮できている。(択一)
十分発揮できている
22
多少発揮できている
66
どちらともいえない
101
あまり発揮できていない
61
全く発揮できていない
117
合計
367
Q17
貴方は、付加価値の高い仕事に従事している割合が多い。(択一)
とても多い
123
多い
45
どちらともいえない
128
少ない
45
とても少ない
26
合計
367
Q18
貴方は、時間に厳しく行動している。(択一)
大変厳しく行動している
31
多少厳しく行動している
176
どちらともいえない
79
あまり厳しく行動していない
60
全く厳しく行動していない
21
合計
367
Q19
貴方は、自分の能力を効果的に発揮している。(択一)
とても発揮している
126
多少発揮している
66
どちらともいえない
101
あまり発揮していない
48
全く発揮していない
26
合計
367
Q20
貴方は、業績に貢献できている。(択一)
とてもできている
130
多少できている
80
どちらともいえない
96
あまりできていない
40
全くできていない
21
合計
367
集計
▼選択してください
性別
年代
地域
貴方の会社では、付加価値の低い仕事に従事しているヒトがいる。
貴方の会社では、仕事や成果にあまり興味を持っていないヒトがいる。
貴方の会社では、業績に貢献できていないヒトがいる。
貴方の会社では、業務を効率的に進めている。
貴方の会社では、能力を十分に発揮していないヒトがいる。
貴方の会社では、能力を十分に発揮できる環境が揃っている。
貴方の会社では、個人としてではなく、組織として総合力を発揮できている。
貴方の会社では、付加価値の高い仕事に従事しているヒトがいる。
貴方の会社では、時間意識の高いヒトがいる。
貴方の会社では、ヒトを効果的に活用できている。
貴方の会社では、業績に貢献しているヒトがいる。
貴方は、付加価値の低い仕事に従事している割合が多い。
貴方は、仕事や成果に興味を持っていない。
貴方は、効率的に業務を進めている。
貴方は、能力を十分に発揮している。
貴方は、現在の職場環境で能力を十分に発揮できている。
貴方は、付加価値の高い仕事に従事している割合が多い。
貴方は、時間に厳しく行動している。
貴方は、自分の能力を効果的に発揮している。
貴方は、業績に貢献できている。
×
▼選択してください
貴方の会社では、付加価値の低い仕事に従事しているヒトがいる。
貴方の会社では、仕事や成果にあまり興味を持っていないヒトがいる。
貴方の会社では、業績に貢献できていないヒトがいる。
貴方の会社では、業務を効率的に進めている。
貴方の会社では、能力を十分に発揮していないヒトがいる。
貴方の会社では、能力を十分に発揮できる環境が揃っている。
貴方の会社では、個人としてではなく、組織として総合力を発揮できている。
貴方の会社では、付加価値の高い仕事に従事しているヒトがいる。
貴方の会社では、時間意識の高いヒトがいる。
貴方の会社では、ヒトを効果的に活用できている。
貴方の会社では、業績に貢献しているヒトがいる。
貴方は、付加価値の低い仕事に従事している割合が多い。
貴方は、仕事や成果に興味を持っていない。
貴方は、効率的に業務を進めている。
貴方は、能力を十分に発揮している。
貴方は、現在の職場環境で能力を十分に発揮できている。
貴方は、付加価値の高い仕事に従事している割合が多い。
貴方は、時間に厳しく行動している。
貴方は、自分の能力を効果的に発揮している。
貴方は、業績に貢献できている。
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