会社の休眠に関する質問です。


現状、契約を交わしている場合
休眠させてしまった場合は、罰則が発生するものでしょうか?
※契約次第かもしれませんが。。。

もちろん、休眠しても、その仕事は、責任を持って
最後まで完遂する所存です。

回答の条件
  • 1人2回まで
  • 13歳以上
  • 登録:2010/12/14 05:29:22
  • 終了:2010/12/21 05:30:02

回答(3件)

id:deflation No.1

deflation回答回数1036ベストアンサー獲得回数1262010/12/14 07:57:25

ポイント27pt

おそらく質問者さんは会社法第472条・473条の休眠会社を指しているのではないでしょうから、その場合、「会社を休眠させる」ための法的手続きというものはありません。

したがって、休眠したからといって罰則が発生することはありません。


ただ、契約には必ず納期というものがありますから、納期が守れなければ債務不履行となり、最悪の場合、お客様から損害賠償請求を受けることになります。


参考「債務不履行とは?

id:taisakuhonbu

ありがとうございます。

要するに、契約は継続されるということでしょうか?

それだと、一番助かります。

怖いものの一つで、仕事は正常に終わったのに、休眠会社のため

支払いはしないと言われることです。


それがないのであれば、基本的には問題ないです。

2010/12/14 09:14:06
id:suppadv No.2

suppadv回答回数3552ベストアンサー獲得回数2682010/12/14 20:01:56

ポイント27pt

> 要するに、契約は継続されるということでしょうか?

仕事を完遂すれば、相手には支払い義務が生じて、休眠かどうかは関係ありません。



>仕事は正常に終わったのに、休眠会社のため支払いはしないと言われることです。

仕事を請け負った時点で、契約が成立しています。

払わないと言われても、相手には支払い義務があるので、きちんと請求してください。

id:k-tan2 No.3

k-tan2回答回数401ベストアンサー獲得回数482010/12/15 01:39:22

ポイント26pt

>休眠しても、その仕事は、責任を持って最後まで完遂する所存

>怖いものの一つで、仕事は正常に終わったのに、休眠会社のため

>支払いはしないと言われることです。

活動しているのであれば、休眠とはいえないです。

契約自体は、休眠してもそのまま有効です。

仕事を完遂するのは当然ですし、支払いをもらうのも当然です。



休眠する場合は、税務署関係の手続きだけ必要です。

http://www.sakamoto-zeirishi.com/zeikin/kyumin.htm#top

コメントはまだありません

この質問への反応(ブックマークコメント)

「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。

これ以上回答リクエストを送信することはできません。制限について

絞り込み :
はてなココの「ともだち」を表示します。
回答リクエストを送信したユーザーはいません