職場で攻撃的な人への対処はどうされていますか?また、白いものでも黒といわせるワンマン系上司とつきあうコツなどあったらおしえてください。
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攻撃的な人ほど弱い
勇者よっしー2011/01/30 23:05:203pt
強引な口調の人は、3つのうちどれかのパターンです。
(1)本当は弱い
(2)やり方をそれしか知らない
(3)自分自身に嫌な噂があり、牽制している
(3)は無いので、(1)か(2)ですが、どちらも「率先して意見を言う」で解決可能です。
なるほどです!
minikochan2011/01/30 23:33:42
(1)も(2)も納得です。率先して!ですね。肝に銘じときますm(--)m
言い争いが嫌いで(特に性格や議題に関する知識的な差がある場合etc)初めから折れてしまう傾向があります。
自分が立ち向かう姿勢に変わらないといけないのでせうか。。
違います
勇者よっしー2011/02/02 21:18:562pt
>自分が立ち向かう姿勢に変わらないといけないのでせうか。。
違います。
あくまで「率先してモノを言えばいい」のです。
攻撃的な人とは、つまり「この仕事がうまくいくかどうか」がすごく不安なのです。
つまり、仕事が上手く行く、と思わせればいいのです。
だから率先して、仕事がうまく行く、あるいは仕事がうまく行くよう段取りをつけたい、というアピールをすればいいのです。
仕事がうまくいかなそうでも、それらをすべてさらけ出して、それをどうすればいいのか常に意識共有させるのです。
立ち向かう、というより相互理解を深める、という事ですね。
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強引な口調の人は、3つのうちどれかのパターンです。
(1)本当は弱い
(2)やり方をそれしか知らない
(3)自分自身に嫌な噂があり、牽制している
(3)は無いので、(1)か(2)ですが、どちらも「率先して意見を言う」で解決可能です。