【職場での女からの嫌がらせ】同僚の女(役職無し)で誰に対しても強きな奴がいます。仕事の空いた時間に他の同僚と話をしていると常に誰かを批難しています。ほぼ一日中です。しかも大きな声で。上司は何も言いません。職場内でその女と話ができるのは、その女の友人一人だけです。職場の同僚や上司のことを聞こえるか聞こえないかくらいで「コイツがさぁ・・」とか「アイツがさぁ・・」と言っています。普通に考えると、気付かれる可能性があることは言わないと思うのですが、その女は毎回そんな感じで平気で人をけなしています。一度、本気で怒ってあげた方が良いのかなぁ・・とも考えますが、きっと公正しないだろうし・・。毎日、職場に行くのが嫌になっています。皆さんだったらどうしますか?宜しくお願いします。

回答の条件
  • 1人1回まで
  • 13歳以上
  • 登録:2011/04/17 10:23:35
  • 終了:2011/04/24 10:25:03

回答(11件)

id:gtore No.1

gtore回答回数2481ベストアンサー獲得回数4372011/04/17 11:13:36

ポイント15pt

その女性は、質問者さんのことも批難しているのですか?

それなら不快に思われるでしょうし、ストレスもたまると思います。

たしかに、人の欠点をあげつらうなどの行為は、

まわりの人にとって、気分のいいものではありませんよね。


ほかの人は、その女性のことをどう思っているのかを、

一度きいてみるといいかもしれません。

大声で話しているなら、

まわりの人もその女性のことを不快に思っていることでしょうね。


その「友人一人だけ」としか仲良くしていなくて、

それ以外の人をみんな味方と思っていないというのであれば、

ある意味では、かわいそうだと思います。


質問者さんには残念なことかもしれませんが、

上司もなにもいわないということは、

すくなくともその女性は会社に必要な人材なのでしょうね。

人間的な評価は別として、仕事はできるというタイプなのでしょう。


でも、考えかたによっては、人のことをいろいろと批判するのは、

問題点を浮き彫りにしているわけですから、

場合によっては、改善点の把握ができ、問題解決に役立つかもしれません。


忠告をしてもなおらない感じであれば、

質問者さんが別の部屋、別の階に移動するなど、

その女性からできるだけ距離をとる、というのが、

ひとつの策だとは思います。

id:masashi4415

多分、自分のことも批難しています。コイツとかアイツという良い方をするので特定はできませんが、多分入ってます。自分は全て正しくて、他人は全て間違っているという思考の持ち主です。

2011/04/17 17:14:16
id:teruokun No.2

teruokun回答回数120ベストアンサー獲得回数32011/04/17 12:01:32

ポイント15pt

私は女性の多い職場で働いていますが、そのような方大勢で一度潰れそうになりました。

難しいかもしれませんが、かかわらないのが一番だと思います。

もし、彼女の事を本気で変えようと思っているのであれば、とことん最後まで

やり続ける覚悟を持ってやるといいとおもいます。

あることないこと言われるかもしれませんが、スルーできる正確なら

一度しかっても良いと思います。

その前に周りの人をしっかりとつかんでおく必要があると思います。

id:masashi4415

はい、関わらないようにします。しかし、女性って本当にコワイ!!

2011/04/17 17:12:56
id:oso_oso No.3

tomahawk回答回数36ベストアンサー獲得回数12011/04/17 14:26:27スマートフォンから投稿

ポイント15pt

自分は13だから偉そうなことは言えないけど我慢する

id:masashi4415

13とは?

2011/04/17 17:12:18
id:suppadv No.4

suppadv回答回数3552ベストアンサー獲得回数2682011/04/17 14:41:10

ポイント15pt

そういう性格の人と一度関わると、後々大変なことになりかねないと思いますので、私でしたらなるべく関わらないようにします。

id:masashi4415

はい、関わらないように、今は全力でシカトしてます。

2011/04/17 17:12:10
id:kepikapi No.5

kepikapi回答回数247ベストアンサー獲得回数122011/04/17 15:12:12

ポイント15pt

この様子だと同僚の女(役職無し)は明らかに異常な人ですよね。





上司は何も言いません。

ならば質問者も放置しておくのが無難というものです。



本気で怒ってあげた方が・・・

今度は質問者が嫌われ者になる可能性もあります。



離婚したとか・・・、そうでなくても振られたとか、何かあるのでは?

その相手、まさか不倫ではないと思いますが、それこそが、「上司」だったりして・・・

そんな何かワケアリで皆して黙認しているのではないでしょうか?

その周辺のことを、それとなく聞いてみたらいかがですか?

聞く相手は上司でも構わないと思います。

id:masashi4415

回答、ありがとうございます。

本当にある意味、異常者だと思います。この女の話を毎日聞いていると頭がおかしくなりそうで、本当に勘弁して欲しいです。

2011/04/17 17:09:12
id:TYCOON No.6

TYCOON回答回数60ベストアンサー獲得回数32011/04/17 16:51:33

ポイント15pt

関わるだけ無駄なので放っておけばいいかと。


ただ、例えば取引先からの来客があってその人にまで聞こえるように話しているとか、

業務に具体的な支障がでる場合は上司に報告して後は対処はまかせたら。


うちにもいるけれど、なんていうか関わると毎日「不幸の手紙」を口頭で寄こされている気分になるので

獣がなんだか鳴いているなと思って放置中。

おそらくその人が変わることはないと思う。

その人のことを考える時間、エネルギーを他に使わないと勿体ないよ。

id:masashi4415

そうですね、放っておきます。ただ、この女の人を批難する話を毎日聞かされるのが本当にツラくて・・。自分が上司だったら絶対に注意するんですけどね。上司も無能というか・・・、これ位の奴はどこにでもいるのかと・・・。

2011/04/17 17:11:21
id:Newswirl No.7

Newswirl回答回数210ベストアンサー獲得回数242011/04/17 18:41:40

ポイント14pt

さらに上司や人事を担当する部署、チェーン店の場合は本部やエリアマネージャー等に匿名でクレームをつければ、

上司もその女性に何かしらの注意をしないといけなくなるかと思います。

 

貴方だけでなく皆がその女性を不快に感じているのであれば、時間をつくってその女性と上司と皆で話し合う場を作ったほうが良いかな。

取引先や顧客に迷惑を与えない範囲で何かしらの行動に動くのが躊躇われるのであれば、「はい はい」と聞き流して過ごしていくしかないですね。

id:masashi4415

なるほど、匿名でクレームをつけるんですね。やってみます。顧客に迷惑をかけないようにがんばります。

2011/04/17 20:07:01
id:papa117 No.8

papa117回答回数46ベストアンサー獲得回数72011/04/17 20:27:00

ポイント14pt

多分ですがそういう人は寂しがり屋さんといいますか人一倍構って欲しい、注目して欲しい人、ではないでしょうか。

何となくそんな気がしました。そういう人って味方にすると心強いのですが敵に回すとやっかいなタイプかと思います

ので当たり障りなく接することと、質問者さんから挨拶だけはするようにすればその人とは軋轢は生じにくいかと思い

ますよ。面倒な人でしょうがこういう人もいるんだなぁーと頭の片隅において話をすると気が楽かもしれませんね。

id:masashi4415

はい、面倒な奴です。下手に挨拶をすると話しかけられるのでバランスが難しいですね。これからも、当たり障りなく仕事します。何か悔しいです。

2011/04/17 23:01:00
id:pretaroe No.9

pretaroe回答回数531ベストアンサー獲得回数752011/04/17 23:04:50

ポイント14pt

|一度、本気で怒ってあげた方が良いのかなぁ・・とも考えますが、

駄目です。逆恨みされます。

本気で怒っても、そうでなくても無駄です。

真心が伝わるとかそんなことあり得ないですから。

|きっと公正しないだろうし・・。

癖のようなものですので治りません。

自覚があってやってる人もいますし、無意識にやってる人もいます。

前者のほうがたちが悪いことが多いです。

|毎日、職場に行くのが嫌になっています。皆さんだったらどうしますか?宜しくお願いします

|この女の人を批難する話を毎日聞かされるのが本当にツラくて・・。

気にしないように訓練するしかありません。

それかこの女性に幸せになってもらう方法を考えて

会社を辞めてもらうとか、職場をどこかに変えてもらうとかそういうほうほうしかありません。

それか、あなたがこの女性から遠いところに職場をかえてもらうとかです。

こころを広く持つように訓練するとか。

人を非難する話しかできない人は、あまり幸せでないことがおおいですから

|自分が上司だったら絶対に注意するんですけどね。上司も無能というか・・・、

|これ位の奴はどこにでもいるのかと・・・。

上司だから注意できると思っているあなたは甘いと思います。

その上司がたまたま駄目上司だという可能性がありますが、

そうだとしても、その女性を指導できる上司なんていないと思います。

下手にかかわって逆恨みされたら、今度はその上司が嫌がらせされたりするかもしれないので

人生掛けて注意するだけの根性がない限りできないと思いますよ。

そのような女性は世の中いっぱいいますよ。

みんなかかわらないのが一番だと思って、慣れるようにしてるだけです。

ただし、こういう女性を味方につけると仕事がしやすいとかいう場合もあるのも事実です。

|顧客に迷惑をかけないようにがんばります。

顧客のクレームがこの女性に向けばよいのですが、それはあり得ないのでしょうか?

id:masashi4415

顧客のクレームをコヤツに向ける方向で考えます。

2011/04/18 00:32:53
id:harumi2 No.10

harumi2回答回数1378ベストアンサー獲得回数302011/04/18 00:38:44

ポイント14pt

ほっておいたほうがよさそうです。面倒なだけです。必要以上かかわらないほうがいいと思います。この女性の話は適当に聞きましょう。また聞き流しましょう。たぶんこの女性みんなに嫌われているでしょう。言うだけ無駄だし疲れるだけです。私なら必要最低限の会話はしますが、それ以上は話さないと思うし、必要以上話したらたぶん 喧嘩してしまいそうで怖いです。

id:masashi4415

そうですね。多分、コイツのことを好きな人はいないと思います。嫌われているので良しとしましょうか。

2011/04/18 09:46:52
id:nao0612sky544 No.11

nao0612sky544回答回数11ベストアンサー獲得回数02011/04/19 15:24:20

ポイント14pt

質問者様が感じてらっしゃる事は、おそらくその職場の人全員が感じていることだと思います

言葉に出さない、無関心を装っていても、人の行動というのは本人が思っているよりもしっかりと見られて評価されています

皆、質問者様と同じ気持ちで関わらないようにしているのかもしれません

現に友達が1人?の状態なんですよね?

今の時点でも明らかに孤立しているんですから

ということで、質問者様がひとりで抱え込み、なんとかしなければという義憤にかられることもないと思います

他の方も言っているように、注意して下手なトラブル(目をつけられる?)に巻き込まれてもいいという覚悟があるのならいいと思いますが・・・

皆、特に上司すらわかっていて何も言わないというのなら、あまり気にせず関わりにならない方が、精神的にもいいと思います

id:masashi4415

ありがとうございます。そうですね、人の行動というのは他人の方が良く分かっているのかもしれません。気にし過ぎていたのかもしれません。放っておくことにします。

2011/04/19 18:41:06

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