弥生給与10を使っています。

勤怠締日は20日です。システム上、先行して代休を取得することはできますでしょうか?

例)9/17(土)に休日出勤するが、代休取得日を9/10(土)とする場合。
  前提条件として、労使間で先行代休取得の合意がなされていることとして。。。

弥生給与10にお詳しい方のご意見をお聞かせいただきませんでしょうか?

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  • 1人5回まで
  • 13歳以上
  • 登録:2011/07/05 00:23:13
  • 終了:2011/07/12 00:25:02

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  • id:seble
    事前に休日を変更する場合は振替となり、代休はあくまで事後です。
    呼び方の違いだけではなく、割増賃金の計算方法が異なります。
    また、労使間の合意は単純な代休には不要で(制度として恒常的に行われる場合は別)、振替の場合は正式な協約、ないし就業規則が必要です。
    協約が面倒だからと代休扱いでも構いません。
    その場合は、振替では不要な休日割増が必須になります。

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