東京電力は、2012年の新卒採用を見送り、2013年も新卒採用しない模様です。この状況が続く場合、どんな影響が東京電力に生じるかについての実証的な鋭い分析があったら教えてください。

回答の条件
  • URL必須
  • 1人3回まで
  • 13歳以上
  • 登録:2012/01/22 01:12:30
  • 終了:2012/01/29 01:15:07

回答(4件)

id:ksmrnp No.1

ksmrnp回答回数63ベストアンサー獲得回数12012/01/22 01:41:23

ポイント100pt

「採用見送りが続けば、長期的には設備保守などに支障が出る」
http://syukatsusei.com/2011/10/09/86

id:isogaya

もうちょい詳細で深い分析はないでしょうか

2012/01/22 14:53:31
id:fuk00346jp No.2

潮澤 昴回答回数1140ベストアンサー獲得回数542012/01/22 12:57:49

  • 新卒採用しないだけなら別に問題は出ない

中途採用やら派遣で対応可能だし、技術面だったら他電力会社からの応援受ければ良いだけだと思う

http://q.hatena.ne.jp/1327162347

id:fuk00346jp

0ポイントの理由がよくワカラン
一般的過ぎたか。。;

2012/01/29 01:47:02
id:hirohiro3 No.3

くまさん回答回数800ベストアンサー獲得回数152012/01/25 09:47:00

社員をとらないのであって、バイトで雇うのでは?
http://www.tepco.co.jp/index-j.html

id:nikodesu No.4

ニコ回答回数1025ベストアンサー獲得回数392012/01/28 22:04:54

下が入ってこないと、部下が不足するので、ポストがなくなる。

もしくは、部下のいない管理職だらけになる。

http://www.m-base.jp/news/20081008

この質問への反応(ブックマークコメント)

「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。

これ以上回答リクエストを送信することはできません。制限について

絞り込み :
はてなココの「ともだち」を表示します。
回答リクエストを送信したユーザーはいません