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WEB制作要員を募集するにはどうすれば良いですか?

(選任でWEB関連の案件をまるまるお任せしたいです)

 ・都内にある数十人規模の印刷会社です
 ・ここ数ヶ月募集をしても経験者の応募がありません
 ・給与はDTPデザイナーと同じ基準を設定しています

回答の条件
  • 1人5回まで
  • 13歳以上
  • 登録:2013/01/15 18:54:50
  • 終了:2013/01/22 18:55:03

回答(1件)

匿名回答1号 No.1

匿名回答1号「匿名質問」を利用した質問に回答すると「匿名回答○号」と匿名で表示されます。
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2013/01/15 22:54:38

>給与はDTPデザイナーと同じ基準

ダメですね。

WEBデザイナーならDTPデザイナーより安価ですが案件丸ごと任せられる人材を同程度の待遇で募るのは無理ありすぎです。

経験年数や実績を応募条件に載せるならばDTPデザイナーを束ねている管理職中堅クラスと同等の待遇を用意する必要がありますよ。

他1件のコメントを見る
匿名回答1号

>「WEBデザイナー募集」のみで、スキル・経験に応じて応相談

よくある文面ですね。
募集担当者の頭の中に確固たるイメージが無いということが如実に現れてます。

丸投げするしかないという現状でしょうから内製を諦めて外注先を探したほうが良いでしょうね。

長い目で見るというのであれば専門学校にでも相談するなどしたほうが良いでしょう。

2013/01/16 00:40:24
匿名質問者

未経験者と書いていますが、経験者・未経験者に関わらず、(専門学校や独学を含む)WEBに関する技術を習得した方からの応募そのものがありませんので、今は外注でしのぎ、専門学校の方向性も検討してみます。

2013/01/16 11:50:59
  • 匿名回答2号
    匿名回答2号 2013/01/16 11:39:19
    質問です。
    どこに応募内容・方法を掲示していますか?
    未経験者の応募は何件か来ていますか?
  • 匿名質問者
    匿名質問者 2013/01/16 11:47:05
    Finde Jobや、コストのかからない求人サイト、ハローワークなどに、WEBデザイナー募集として登録をしています。

    未経験者の応募は数件、年齢は50代前後、業種に対して興味があるという応募理由が多いです。

    DTPデザイナーでの応募も未経験者が多いですが、ほとんどの方が事前に専門学校などで技術を習得しているのに対して、WEBデザイナーの応募に関しては興味だけで、未経験且つ、技術を習得されていない方の応募がほとんどです。

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