Ａ．職人としては優秀だが、人としてはイマイチ。 Ｂ．職人としてはイマイチだが、人としては優秀。
それは、仕事をしてもらうために雇うのか、単なる話し相手・相談相手として雇うのかによって変わってくるのでは。仕事をしてもらいたければ多少の欠点には目をつぶるし、そうじゃなければ人を見る…ということでしょう。ただどっちにしても、程度問題？
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コメント（1件)
ただ、雇う段階では仕事ができるかどうかわかりませんし、人として優秀（人当たりが良い）に見えても単なるお調子者という可能性も否めません。