来年度より、職場で1年後輩の社員（20代後半10名程度）の指導を任されています。以下3つに注力して指導するのですが、「具体的に」どのような手段・手法があるか浮かばず悩んでいます。具体例（できるだけ詳細）を、できるだけたくさんいただければ幸いです。検討材料にさせていただけばと思っています。 Add Star

・チームワーク力、コミュニケーション力の指導
・問題点に気づき、何をどうすればよいのか考え、適切な行動できるようにする指導
・作業進捗を全員が管理し、意識し、危機管理ができるようにする指導