匿名質問者
匿名質問者匿名質問者とは「匿名質問」を利用して質問した質問者。
「匿名質問」では、ユーザー名を公開せずに匿名の質問ができます。
詳しくはこちら

有給の買い取り禁止から 買い取り義務化に労働基準法を改正するにはどのようにしたら 実現するでしょうか?

回答の条件
  • 1人5回まで
  • 13歳以上
  • 登録:2014/02/14 09:05:06
  • 終了:2014/02/21 09:10:04

回答(2件)

匿名回答1号 No.1

匿名回答1号「匿名質問」を利用した質問に回答すると「匿名回答○号」と匿名で表示されます。
「匿名質問」では、ユーザー名を公開せずに匿名の質問ができます。
詳しくはこちら
2014/02/14 09:40:35

買い取り義務化ですか?
法律を改定するなら国会ですが、買い取りするなら休暇の意味が無いので、単に賃金を上げる事と全く同じ結果ですよ?
年次有給休暇の趣旨が全く理解できてませんね。もっと勉強してもらわないとな。
買い取り禁止と書いていますが、条件によっては可能ですしね。分かってんのかな?

他4件のコメントを見る
匿名質問者

>こんな状態で買い取りとなれば、全部カネで解決

それでいいと思います。
お金にもならない有休がお金になるだけでもバンバンザイでしょう。

昇給をとあとまわしにするかどうかは別の話ですね。
結果としてそうなったとしてもそれは交渉次第ということでしょう。

2014/02/14 15:17:14
匿名回答1号

それなら、条文が無意味ですから削除した方が早いです。

2014/02/14 15:24:56
匿名回答2号 No.2

匿名回答2号「匿名質問」を利用した質問に回答すると「匿名回答○号」と匿名で表示されます。
「匿名質問」では、ユーザー名を公開せずに匿名の質問ができます。
詳しくはこちら
2014/02/15 02:28:46

コメントはまだありません

この質問への反応(ブックマークコメント)

「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。

これ以上回答リクエストを送信することはできません。制限について

絞り込み :
はてなココの「ともだち」を表示します。
回答リクエストを送信したユーザーはいません