人事・労務に明るい方に質問します。

数人～十数人の部署で、部会で業務連絡をするとします。

休日出勤の多い部署で、部会の日に代休を取る可能性もある職場で、

参加してなかった部会での業務連絡は、

部員が部会で何があったかを全て部長に聞く義務があるとおもいますか？
部長が、必要な義務連絡を自ら部員に漏れなく伝える努力(メールなり誰かに依頼するなり)をすべきですか？

必要なことが、周知されないことを伝えたら、落ち度をあやまられるかとおもいきや、部会に休んだのが悪いくらいのことを言われました。

どうしても部会に出なきゃならないなら、代休を取る曜日を制限されることに。良いとは思えないのですが、うらづけが欲しいなあと思いました。