うつ病、またはうつ病に詳しい方に就職についての質問です。躁鬱病になり三年、いまだに通院しています。病気の三年のうちに働いた期間もありますが今は働いていません。


次に就職する際は精神障害三級ということを伝えて、障害者求人で働いた方が良いのでしょうか?その場合、結婚しているので給与が低いのがネックです。それとも職種など考慮して普通の求人応募の方が良いでしょうか?

同じようなご経験をされた方、体験談を伺わせていただければ幸いです。

回答の条件
  • 1人5回まで
  • 13歳以上
  • 登録:2015/06/15 13:14:34
  • 終了:2015/06/22 13:15:04

回答(1件)

id:e_p_i No.1

e_p_i回答回数101ベストアンサー獲得回数112015/06/15 17:37:31

一般的なアドバイスになりますが。

>結婚しているので給与が低い
むしろ配偶者手当が出て高くなるのでは?低くなるのは可処分所得ではないかと。

あと障害者として就労するのであれば通常高給は望めません。
また仕事内容も面白くないものが多いでしょう。
それは覚悟の上でどうぞ。
生計が立てられるのであればそれは可能ではあるでしょう。

あと一つ、鬱病と躁鬱病(双極性障害)はかなり違うものではないかと思われます(躁状態が入るかどうかで)。

  • id:hotcake873
    企業は鬱による突然の欠勤というリスクを取りたくないので、鬱というだけで落とされた友人がいます。障碍者として働くメリットが十分に大きいと感じられないのならば、鬱とは伝えないほうがいいと思います。

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