匿名質問者
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僕は転職するつもりだけど、社長は「退職や転職は許さない、新しい会社見付けても、そうするんだったら親に辞めさせるなって言うぞ」と、言われてるし、また、僕の親もかんがいいから転職は厳しい状況です、成人してるのに恥ずかしいです、どうすればいいですか。

回答の条件
  • 1人5回まで
  • 13歳以上
  • 登録:2016/05/22 16:14:32
  • 終了:2016/05/29 16:15:03

回答(8件)

匿名回答1号 No.1

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2016/05/22 17:42:07

 
 その社長は「クビだ」と云わず、「辞めるな」と云っている。
 つまり、あなたは「辞めるか、辞めないか」どちらでも選べるのだ。
 ボーナスまで辛抱して、ひそかに転職先を探すことができる。
 
 転職先を決めて、親と相談してから、辞めればいい。
 職業選択の自由は、憲法で保障されているので、誰も邪魔できない。
 親が頼りなかったら、労働基準監督局へ(電話で)相談してみよう。
 
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/location.html
 

匿名質問者

質問者から

匿名質問者2016/05/22 21:16:46

今の会社はボーナスも出ないし給料も安いし、金が無いからゴミの山などです。

匿名回答2号 No.2

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2016/05/23 08:47:40

もう大人なんだから親は自分で説得しなさい。甘ったれるんじゃない。

ブラック経営者については、もはやFAQだけど退職届を「内容証明郵便で」企業人事部宛に送り届ければOK。
引き継ぎ期間は必用だけど、通常1ヶ月もあれば十分。「退職届の方に最長一ヶ月後には転職する」と明記しておいた方がいいかな。いずれにせよ届いてから一ヶ月後には大手を振って辞められます。それでも社長がごねる様なら、内容証明(の控え?)を持って弁護士へご相談。(そのための内容証明だから。)

匿名回答1号

>内容証明(の控え?)を持って弁護士へご相談<
 
 見たことがないらしいね。
 勤めたこともなさそうだね。
 この質問者も、なんだか怪しいな。

2016/05/23 11:28:22
匿名回答4号 No.3

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2016/05/23 14:47:57

期限の定めのない従業員(正社員など)は二週間前の通知で勝手に辞められる。それを止めることは誰にも出来ない。当然、親にも出来ない。職業選択の自由として憲法に書かれているし、民法第627条で実際のルールとして定められている。

有期労働なら、切れ目で「更改しない」が基本的なタイミングになる。同じ法律で「当期の前半または三ヶ月前に申し出る」と書かれている。

どうすればいい?と聞かれても「普通に辞めればいい」としか言えない。


親と喧嘩する度胸や独立する経済基盤がないというのは別の問題としてあるだろうが。


なお、そんな無茶を言う相手だと「損害賠償」が云々とか言い出すことがあるが、まともに裁判すれば会社側が簡単に負けるので慌てなくても良い。(但し、退職の申し出時期のルールは守ること。)

匿名質問者

もう40歳だけど、親が怖くて、なかなか口答えできません。

2016/06/27 00:19:17
匿名回答1号 No.4

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2016/05/23 16:14:12

 
>ボーナスも出ない<
 約束を守らない会社なら、職場放棄する権利もある。
(運転業務や公的業務など、非常識な反論はさておき)
http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html
 転職・退職 編 > 退職と手続きのルール
 

匿名回答5号 No.5

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2016/05/23 18:15:10

社長から辞めてほしくないっていわれてるんだから、そのまま働きなさいよ
人から頼られることなんてそうそうないんだから

匿名回答6号 No.6

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2016/05/25 07:47:12

親に言いつけるって子供の喧嘩にしか見えない。
さっさとその会社を辞めて、思い切って家からも出るべき。

匿名回答7号 No.7

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2016/05/25 21:46:29

退職届を書いて、会社に提出してください。
多分受け取らないだろうから、内容証明便で送ってください。
それと、退職届はコピーを必ず取っておいてください。
退職14日前に出してください。
書き方は、ネットに載ってますから自分で調べてください、
社長が、それでも辞めさせないと、ぬかすなら法テラスに行き、労働関係に強い弁護士をリクエストしてください。
退職願と違い、退職届は、効力がありますので、ほんとにやめたいか、考えられるといいと思います。
それと、職業選択の自由は認められていますから、一歩も引かない姿勢も大事です。
成人してても、こういう悩みは出るものだと思ます。
ですので、自分をダメなやつと思わず。
自分の信念を貫くという姿勢が必要と思います。
あとは、すぐ仕事が決まらなくても、バイトで食いつなぐ。
行政の助成金各種税金の免除など、役所は言ってこないから、あなた自身でネットで調べる、やくしょにいって現状を伝えるなどして、対策してみて下さい。
それが、出来なければ成人してるのにと思いますが、会社辞めるな、親に言うなどいってくるバカな社長のもとで、働く必要はないと思います。
大事なのは、あなたの意志です。自己責任でお願いします。
それができるのが、成人してるあなたの権利であり、義務だと思います。
ただ、できれば100万くらいの貯金はあった方がいいです。
その点を踏まえて、頑張ってください。
仕事を辞めるか、悩む人は大勢いますので、あなたを情けないとは思いません。
あとは、ご自身の情報収集力と自己責任の決断力だと思います。
頑張ってください!!

匿名回答8号 No.8

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2016/05/27 14:54:14

その社長と親御さんとの関係もよく分かりませんが、まず口出しされる関係性からだと思いますね。
自立してないのならそこからですよ。
自分がやりたいこと、やりたくないことくらい説明できないのではこの先どうにもなりません。
そこで言い負けるなら、その程度の覚悟だと相手に見透かされているのでしょう。

  • 匿名回答3号
    匿名回答3号 2016/05/23 11:11:21
    「成人してるのにはずかしい」って自分のことを言ってるんですよね?そんなことも自分一人で決められない・決めた通りに行動できない人は確かにはずかしいですね。人のことはいいから、あなた自身が口だけ人間はやめてちゃんとしてください。
  • 匿名回答9号
    匿名回答9号 2016/05/28 13:21:40
    現在が障害者雇用枠の場合は、勝手に辞めても次がありません。

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