匿名質問者

大病院で働いている、30代男性の看護助手の月給は13万円程度だと、本人から聞きました。

この給料では、家庭を持つことも難しいでしょう。
事実でしょうか?

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  • 終了:2016/12/16 21:30:03

回答1件)

匿名回答2号 No.1

看護助手=医療行為は一切しないのですから、そんなものではないでしょうか。
https://toranet.jp/kango_p/jb_2003/ped_01/
リンクはとらばーゆの看護助手の求人ですが、東京でも月給15万~という病院もあります。

匿名質問者

回答¥ありがとうございます。

2016/11/17 21:31:16
匿名回答5号

こんなデータもあるようです。
http://nensyu-labo.com/syokugyou_kango-jyosyu.html
平均年齢:44歳
勤続年数:7.5年
総労働時間:162時間/月
男性年収:312万円
女性年収:287万円

2016/11/20 12:30:57
  • 匿名回答1号
    匿名回答1号 2016/11/16 21:46:51
    色々引かれて手取りがそれくらいだと支給額は20万円くらいですね。
    勤務実態が過酷な労働だと労働基準法違反の疑いがあります。
    所謂サービス残業の問題です。
  • 匿名質問者
    匿名質問者 2016/11/16 21:53:44
    労働は過酷で、サービス残業はあると本人は言っていました。
  • 匿名回答1号
    匿名回答1号 2016/11/16 23:49:17
    労働基準監督署に相談するという手もありますが、最後の手段でしょう。
    勤務実態を証拠として提出できるくらいに詳細に記録しておくことをお勧めしたいですね。
    きちんとした証拠があれば未払い残業代の請求が可能です。
    下手すると病院が倒産するけど。
  • 匿名回答3号
    匿名回答3号 2016/11/17 21:53:14
    月給っていわゆる固定給の事で、残業代含まない金額ではなかったっけ?
    月給+諸手当+残業代-源泉徴収-保険・年金が手取りでしょ?
    だから月給13万で手取り15万の人だっているはず
  • 匿名質問者
    匿名質問者 2016/11/17 22:53:32
    その人の場合は、残業しても給料に加算されないと言っていました。
  • 匿名回答4号
    匿名回答4号 2016/11/17 23:03:02
    いくら最低賃金がーとか労基がーと言ったところで、当人の就労時間が短時間就労ならその程度の月給で当たり前かと。
    病院事務員でもなく、単に看護助手ならどれだけの就労時間でしょうかね。
    バイトと変わらないとか?
    なぜ他に定定職を探さないのかね

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