36協定は労働者の健康で文化的な生活を営む権利を害しており違憲だと思うのですが、なぜなくならないのでしょうか。法律に詳しい方、教えて下さい。
No.1
単純に生存権を脅かしてるとは言えないでしょう。
1日に9時間働いたら過労死しますか？全然そんな事はありません。
また、低賃金ですから、少しは残業やらないと食べていけない、生存権を脅かされるという面もあります。もちろん論理的には逆ですが。
No.2
一票の格差が違憲判決とされても、すぐに対応できないのと同じです。
…… アメリカにおいて「20世紀の二大判決」の一つと言われている。
http://d.hatena.ne.jp/adlib/20091127 一票の格差 ～ One Man-One Vote ～
…… キリスト教では、労働を（原罪を償う）罰と考えています。
http://q.hatena.ne.jp/1515201691#a1265963（No.2 20180108 04:17:54）
愚論早論 ～ 風呂敷のように広げ、雑巾のように折畳む ～
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死ぬ、死なない、過労死するしないの問題ではなく、健康で文化的な生活を送れないのではないと思うのですが、、、
2018/01/06 11:01:49少なくともこの36協定があるから過労死や鬱を発症する人はいるわけですよね。
それは健康で文化的な生活を侵害している法律とも解釈できると思います。
単純には、という事です。程度問題なので、36条が即座に生存権を脅かしているとは言い難いです。
2018/01/06 11:14:24一応、36協定にも上限が定められており、除外規定はあるものの、月間の時間外は45時間までとなっています。この程度であれば、それなりには、、、健康で文化的生活を送れると思います。数量的な問題はありますけどね。0でなければ、というほどでもないと思います。