匿名質問者
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私はクリーニングの会社で働いています。最近は、肘が痛くなりました。このまま仕事を続けるのが辛いです。しかも給料は、手取り13万円です。私は、障害者雇用で働いていますが続けた方がよろしいでしょうか?

回答の条件
  • 1人5回まで
  • 13歳以上
  • 登録:2018/11/08 07:53:47
  • 終了:2018/11/15 07:55:03

回答(2件)

匿名回答1号 No.1

匿名回答1号「匿名質問」を利用した質問に回答すると「匿名回答○号」と匿名で表示されます。
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2018/11/08 09:57:42

医師の診察を受け、可能であれば労災申請して休んで下さい。
労災が無理であれば、診断書が出るなら傷病手当金を申請し、病気休暇を取って下さい。
それもダメなら退職も考慮して下さい。

匿名質問者

質問者から

匿名質問者2018/11/10 02:02:41

正社員で月収が16万円、ボーナスは一年に二回て18万円、残業は10時間です。

匿名回答2号 No.2

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2018/11/09 09:52:08

勤続何年、または何ヶ月で
肘痛はいつごろからで、仕事との因果関係はあるのかないのか
因果関係があるならこのまま続けられそうなのか

そのへんが分からない事には周囲は判断できません
勤め始めてまだ1か月そこそこならただの筋肉痛かもしれないわけで・・・
逆に既に何年も勤めてるんだけど痛みが酷くなる一方なら
辞める以外の選択肢無いよね?

匿名質問者

質問者から

匿名質問者2018/11/10 02:02:41

18歳の時に、就職して、それから2年8ヶ月たちました。腕の関節が鳴り始めたのは、一年前で痛くなってきたのは半年前のことです。

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