匿名質問者

職場で自分を大きく見せる人がいてうんざりします。


私の職場に自分を大きく見せようとする人がいてうんざりします。

「以前は会社を経営していた」
「有名人と知り合いが多い」
「自分はやればできる人間だ」

毎日職場の仕事ぶりを見ている私から言わせるとたいして仕事ができるわけではないことが分かっています。

気に食わないので何かギャフンと言わせる方法はないでしょうか?

回答の条件
  • 1人5回まで
  • 登録:
  • 終了:2019/03/12 11:56:44

ベストアンサー

匿名回答7号 No.5

ギャフンと言わせることを考えるよりも、優秀な部分はむしろ積極的にほめて自分の仕事に役立てましょう。あるいは反面教師とするのもいいかもしれません。本当にどうしようもない人なら完全に無視するのもひとつの方法です。
https://ameblo.jp/jibunwoookikumiseru/

匿名質問者

自分の成長の糧にするのが一番かもしれませんね。

2019/03/12 11:56:39

その他の回答5件)

匿名回答2号 No.1

「以前は会社を経営していた」→ググッたらその会社の名前出ますかね?
「有名人と知り合いが多い」→今度その有名人と会わせてくださいよ。
「自分はやればできる人間だ」→じゃあ、今何でやらないんですか?

私だったらこんな風に言いそうな感じです。

匿名回答3号 No.2

仕事をさせてみるのはどうでしょう。それほど余裕のある案件がなければさせないほうがよいと思いますができると言っている以上その腕前を見せてもらってスキルだけいただくとか、言ったのにできないのであれば明らかに進捗や行程に大きく問題を見せるとおもうので教育担当としての立場経験を詰むつもりでいるのも損ではないと思います。
ただ言ってるだけの相手に、とくに業務を管理する立場でもない場合は口ぶりや内容ではありますが業務と関係ないところで好きになれないタイプの人というだけのことなので、会社の業務内ではなんともしようがないところではないかと思います。

匿名回答4号 No.3

匿名回答6号 No.4

「そうか、お前(おめぇ)はそれでいいや」 という。

匿名回答7号 No.5

ここでベストアンサー

ギャフンと言わせることを考えるよりも、優秀な部分はむしろ積極的にほめて自分の仕事に役立てましょう。あるいは反面教師とするのもいいかもしれません。本当にどうしようもない人なら完全に無視するのもひとつの方法です。
https://ameblo.jp/jibunwoookikumiseru/

匿名質問者

自分の成長の糧にするのが一番かもしれませんね。

2019/03/12 11:56:39
匿名回答8号 No.6

自己愛が強い人には何を言っても無駄なので、無視してそのリソースを自分のために使ったほうがいいっすよ。
職場で波風立てようとしちゃうあなたも同じ穴の狢に見えるのでやめた方がいいと思います。

匿名質問者

基本的に他人を変えることはできませんものね。

2019/03/12 11:56:14
  • 匿名回答1号
    匿名回答1号 2019/03/07 14:25:14
    今「ぎゃふん」などというわけがないし万が一といわせてもその後なんの改善にも得にもならないことはうすうすわかっているんでは?
    相手の能力が劣るのなら普通に仕事してればいつか上司になるだろうし
    そしたら勝手に毎日ぎゃふんぎゃふん言ってくれるからいいんじゃないですか
    1人の相手を●●したいって願いはどれもつきつめれば負け犬の遠吠え、もっというと恨みがましいストーカー感情です
    状況すべてを見て公平な世の中になるように改善していけばそのうち尊敬が得られて全てがうまくまわるようになります
  • 匿名回答1号
    匿名回答1号 2019/03/07 14:25:49
    いつか「自分が」上司になるだろうし、です

この質問への反応(ブックマークコメント)

「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。

これ以上回答リクエストを送信することはできません。制限について

回答リクエストを送信したユーザーはいません