匿名質問者

職場にものすごくネガティブな人がいます。

この人と会話をしていると否定的なことばかり話すのでこちらも暗い気分になってしまいます。
なるべく近づかないようにしていますが、仕事上どうしても話さなければいけないときがあります。
なにかいい対処方法はあるでしょうか?

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  • 1人5回まで
  • 登録:
  • 終了:2019/06/07 08:37:01

ベストアンサー

匿名回答3号 No.2

相手の価値観を変えようとすると喧嘩になります。
そういう考えの人なんだと思って、割り切って付き合うようにしましょう。

匿名質問者

よくわかりました。
ありがとうございます。

2019/06/07 08:36:45

その他の回答2件)

匿名回答1号 No.1

大喜利の一種だと思って、そのネガティブな発言を、ポジティブワードに置き換えて返答してみる、とか。
一切共感を得られないから、といって相手の人から離れていくと思います。

匿名回答3号 No.2

ここでベストアンサー

相手の価値観を変えようとすると喧嘩になります。
そういう考えの人なんだと思って、割り切って付き合うようにしましょう。

匿名質問者

よくわかりました。
ありがとうございます。

2019/06/07 08:36:45
匿名回答4号 No.3

必ず接する機会があるならば、前もって特徴を調べておいて傾向と対策を練りましょう。
詳しくは以下のURLが参考になります。
https://www.ningenkankeitukare.com/entry/69.html

  • 匿名回答2号
    匿名回答2号 2019/06/03 20:08:54
    自分もどちらかというと「あら探し」をしがちなタイプで、「なんでそんな無駄なことを…」「そのやり方ありえない」とか平気で言ってしまうので、この質問を読んで反省すべきと思った。仕事のやり方を良くしたいだけで、相手のことを否定するつもりではないんだけれども。
  • 匿名回答5号
    匿名回答5号 2019/06/27 01:21:57
    そんな人はいつかクビになるから大丈夫

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