匿名質問者

求人情報の給与の記載についてです。「月額22万~25万(※年齢・経験等考慮)」と記載があった場合ですが、考慮された場合によっては22万より少なく支給されることもありえるのでしょうか。ちなみに、22万~25万が額面給与であることは想定済みなのですが…。

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  • 終了:2019/07/15 10:25:04

ベストアンサー

匿名回答1号 No.1

あくまで、求人「広告」に過ぎないと認識して下さい。
TV「広告」でどんなにおいしいような事を言ったって、そんなものを真に受ける事はできません。
求人「広告」も似たようなものです。
賃金額など「目安」でしかありません。まあ、25万以上は絶対に出ないであろう事は想像できますけどね。下は最低賃金だって有り得ます。もしかしたらもっと下も・・・

匿名質問者

目安ですね!ありがとうございます。記載しといて、最低賃金もあり得るんですか?そんなの詐欺じゃん、と思ってしまいます。参考にします。ありがとうございました!

2019/07/09 14:02:04

その他の回答2件)

匿名回答1号 No.1

ここでベストアンサー

あくまで、求人「広告」に過ぎないと認識して下さい。
TV「広告」でどんなにおいしいような事を言ったって、そんなものを真に受ける事はできません。
求人「広告」も似たようなものです。
賃金額など「目安」でしかありません。まあ、25万以上は絶対に出ないであろう事は想像できますけどね。下は最低賃金だって有り得ます。もしかしたらもっと下も・・・

匿名質問者

目安ですね!ありがとうございます。記載しといて、最低賃金もあり得るんですか?そんなの詐欺じゃん、と思ってしまいます。参考にします。ありがとうございました!

2019/07/09 14:02:04
匿名回答2号 No.2

経験不問でないという事は本当の未経験だったりすると
最初の3ヶ月くらいの期間は研修期間などの名目で
かなり減らされる事はありそう

匿名質問者

未経験可という記載はありましたが…。研修期間は減るかもしれないこと参考にします。ありがとうございました!

2019/07/09 14:09:11
匿名回答3号 No.3

賃金規定や給与テーブルがしっかり定まっているような会社であれば、本当に最低22万円です。
そうでないなら、なんでもあり。
採用基準に満たないけど、意欲は認めるから、月20万円でよければ採用するよ。とかいって。

匿名質問者

回答ありがとうございます。このご時世にものすごくよくありそうな謳い文句で容易に想像できました。

2019/08/05 10:32:40

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