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itarumurayama
★「ザル法」を列挙して下さい。 (法律で禁止されているにもかかわらず、遵守率が低く取り締まりも形骸化している法律) 私が思いつくのは ・道路交通法…
33
1
2005/09/05
360
pt
nomad2004
勤務先で残業時間に関する協定があるのですが、果たして合法なのか気になっています。…
16
2005/12/24
300
pt
trotstar
今働いている職場での勤務環境に非常に不満があります。…
15
6
2006/11/08
50
pt
nodokaynihs
以下のような会社、どうですか?労働基準法などに違反してませんか?…
13
1
2005/06/25
160
pt
dreamworks
労働基準法は本当に存在するのですか?私は毎日、9:00〜23:00位まで働かされるのですが。。。…
13
2
2005/02/27
160
pt
Ninten
労働基準法を違反(労働局に匿名で確認済み)している会社を辞めようと思っています。…
9
8
3
2009/11/08
140
pt
robmoon
給料に関して、勤め先から奇妙なことを言われて困っています。…
9
8
2009/09/08
130
pt
hate19
労働基準法について教えてください。 私が勤める会社では、日曜日が法定休日となっています。…
9
1
2007/04/22
100
pt
black0905
パート社員を突然解雇された者ですが、解雇権の乱用というのは、労働基準法に違反している行為であると思い、雇止めの理由の明示<平成15年厚生労働省告示第357…
9
2
2006/05/31
140
pt
ごったに
「こんな考え方や行動をする社員は当社にはいてほしくない!…
9
1
2006/02/22
135
pt
reinisio
約半数の職員にサービス残業を強制し、労働基準法違反で労働監督署から指摘された上、1億円もの残業代を払いながら〔倫理憲章〕〔法令順守〕を謳ってきた反省も…
9
2004/11/05
120
pt
yujihirose
はたして、労働基準法をきちんと守っている会社ってあるのでしょうか?あったらURL希望。
8
1
2004/12/09
110
pt
nanashu
現在、正社員として働いている会社(N社)から「出向」という形でJ社で勤務しているのですが、どうも業務実態として「派遣」のようなのです。…
7
2
2007/04/12
100
pt
black0905
パート社員を突然解雇された者ですが、解雇権の乱用というのは、労働基準法に違反している行為であると思い、雇止めの理由の明示<平成15年厚生労働省告示第357…
7
1
2006/06/03
120
pt
hiro55bs
有給休暇を多く取得した従業員の賞与支給額を減額することは、労働基準法に抵触しないでしょうか。
7
2004/04/19
100
pt
マサぴょん
飲食店の雇用形態で休日6日とか7日という表記があります。…
6
2
2011/02/16
110
pt
shuji_w6e
【正社員と週休3日制】 労働基準法では週40時間かつ1日8時間という労働時間の上限について定めがあると思いますが、正社員として雇用する場合の最低労働時…
6
3
2009/08/07
115
pt
Ohse
労働基準法に関する質問です。労働条件で、休日が日曜日だけ、つまり1年は約52週ですから、年間52日の休み、という条件は認められるのでしょうか?…
6
5
2009/06/25
227
pt
reinisio
尼崎信用金庫のコンプライアンスについて、今年初めの神戸新聞によれば、サービス残業の件で労働基準監督署から是正勧告が出され、約1億円もの支払いをされてい…
6
2004/10/14
80
pt
tmk_kubo
今日、転勤を言い渡されました。 明日までに返答を求められています。…
5
3
2008/09/17
100
pt
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