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wagatsuma
人材を雇用したいと思います。 試用期間用の契約書のフォーマットを探しているのですが、小さな会社なので就業規則なるものがありません。…
5
1
2006/11/30
100
pt
kawamatadai
とある小さなITベンチャーに勤務していたのですが、会社が退職前の1週間分の給料を払おうとしません。…
6
1
3
2006/11/17
121
pt
akkatone
辞職を申し出てから退職日までの「日数」についての質問です。…
3
1
2006/09/27
70
pt
okunyan
従業員(パートを含む)本人が希望して一日10~13時間以上(休日は土日のみ)働いた場合、企業側に何か問題が生じるでしょうか?…
8
2
2006/08/04
130
pt
okunyan
従業員がパートを含めて10名以上の企業で就業規則を作成していない場合、企業にどのような不具合が生じるか教えてください。
5
1
2006/08/04
100
pt
silverspring
会社を辞めようと思っています。会社の就業規則を見ると退社する時は 退社する2週間前に言えと書いてあります。…
5
1
4
2006/07/27
100
pt
xml-document1
職務発明や著作権を、従業員に帰属させるための契約書のひな形(サンプル)が掲載されているサイトを教えてください。…
2
1
2
2006/06/13
70
pt
tochiki
就業規則+給与体系について 社員数15名の技術系の会社です。…
3
1
2006/05/27
80
pt
okunyan
新入社員の給与をこれから決めていく際、その内訳に関して法的な下限はありますか?…
5
2006/01/25
80
pt
goldwell
http://www.hatena.ne.jp/1133568542 に関連して民間企業に勤務されている方にお尋ねします。…
4
1
2005/12/09
90
pt
goldwell
今年転職しました。IT企業(社員:約50人、但し私を含め殆どの社員は客先常駐作業。…
5
2005/12/10
130
pt
yurri
就業規則に競合の禁止というのがあります。これはもし私が同業他社に転職した場合、損害賠償など不利益を生じる事が発生するのでしょうか?…
7
2005/11/12
100
pt
Hanako
会社員ですが、昨年秋に大病をして手術、現在は術後加療中のため会社を休職しています。…
6
2005/07/07
100
pt
nodokaynihs
以下のような会社、どうですか?労働基準法などに違反してませんか?…
13
1
2005/06/25
160
pt
okunyan
給与支払額を毎月上げていこうと思っていますが、毎月上げることや急激に金額が上がることに対して何か不都合は出てくるでしょうか?…
6
2005/05/28
90
pt
okunyan
有限会社を立ち上げて今年で5年目になります。…
4
2005/03/22
70
pt
bebowrock
会社における就業規則を作成、あるいは修正する際には法律の知識が必要となりますよね。…
4
2005/02/05
70
pt
yoshizo0807
会社を解雇されます。 退職金について会社に相談した所、いつの間にか就業規則が変更になっており、勤務年数が足りず、退職金支給の対象にならないとのこと。…
5
1
2005/02/03
70
pt
fonte1976
会社で就業規則を作ろうと思っています。作成時のポイント・注意点などありましたら、教えてください。
6
2005/01/11
90
pt
nabemasa
従業員が10人以下の就業規則を作成しようと考えています。…
4
2005/01/04
72
pt
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