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今月末の金曜日1日だけですが、有休休暇をとりたいと思っています。でも、うちの会社は小さくて、有休をきちんととる人があまりおらず、なかなか言い出しにくい雰囲気です。それにわたしは会社の経理を1人で担当しているので、月末はさらに休みが取りにくいのです。(1日仕事を休んでも支障はないけど)そこで、「これは使える!」という言い訳がたくさん載っているページを探してもらえませんか。お願いします。

●質問者: green26
●カテゴリ:生活
✍キーワード:休み 会社 担当 有休 言い訳
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 4/4件

▽最新の回答へ

1 ● opponent
●30ポイント

http://www.caz.co.jp/voice/raw/yowatari_20000228.html

目指せ!円満有給休暇!

まずひとつと、

http://member.nifty.ne.jp/yosikun/yosikun234.html

@nifty:@homepage:終了のお知らせ

こちらは正攻法。

◎質問者からの返答

ありがとうございます。ためになります。

でもうちの会社、

「有休とりたいんです」と堂々と言える雰囲気ではないので、

できれば不測の事態が起こったことにしたい・・・

あまりウソが後々大きくならないような言い訳が知りたいです。


2 ● kimuko
●30ポイント

http://www5.ocn.ne.jp/~konna/round3.html

サラリーマンが平日に休んでゴルフに行く方法

頑張って休み取って下さいね。たまの休息は大事!

http://www.minaminippon.co.jp/felia/bn/no.32/supply-comm/

http://isweb37.infoseek.co.jp/computer/nsspage/yukyu.htm

有給休暇について(とれない有給休暇??)

◎質問者からの返答

とっても、ためになりますね。

俄然休みを取る意欲がわいてきました。


3 ● tamu
●10ポイント

http://home.biwa.ne.jp/workers/nayami/74/

OL・ビジネスマンの悩める部屋

有給休暇については、認められている権利というのは分かっていてもなかなか取りづらいですよね。

理由という事でいろいろあるんでしょうが、

理由がいくらあっても、休みが取りづらいという状況はあるのではないでしょうか?

また、もし都合の良い理由があったとしても、また同じ理由は使う事ができないですよね。

そこで、お勧めなのが、以下の2つの方法

1.会社に認めてもらう

2.味方を社内に増やす

以下に挙げるURLは、味方を社内に増やす

という観点からあげるものです。

http://www.ryokou.co.jp/kouhou/colum/colum013.html

http://www.rengo-fukuoka.jp/soudan/soudan.htm

何でも相談

■会社の上司(同僚)から嫌がらせをうけ、辞めなければいけないような気持ちになっています。どうすればよいでしょうか

の部分

http://www.sm.rim.or.jp/~shioko/kyon2.html

上司に気に入られるより、まずなんでも話し合える仲間づくり。

どういう事が言いたいかというと、会社の中全ての人が有給休暇に反対しているワケではないと思うし、

逆に、自分も有給休暇を取りたいけど、あなたと同じように思っている人もいるだろうし、

会社の他の人から、(人づてに)休みの事を伝えてもらった方が楽な事もあるし。

会社の人すべてが、有給休暇に反対ではないのではないのなら、少しずつ味方を増やしていく方がよいと思うのです。

たぶん、賛成してくれる人は、いるとは思いますよ。

個人的に、休みを取るときには、「風邪」か、「腹痛」かな。

「腹痛」は、一時的な症状の事が多いし、

次の日、会社に行っても、ゲホゲホしなくていいし。

理由を聞かれたら、「食べ過ぎて」とフォローもできるし。

という事で薦められた事があります。


4 ● zero
●0ポイント

http://www.google.com/

Google

先回りして正直に○○だから休むといえば案外いけませんか?

http://www.infoseek.jp/

楽天が運営するポータルサイト : 【インフォシーク】Infoseek

もしくは「当日に体調不良なり」の手口とか。

土日挟んで直ったならアリの手口だと思いますが。。。

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