人力検索はてな
モバイル版を表示しています。PC版はこちら
i-mobile

中央省庁(霞が関)で働く国家公務員の友人は、毎月残業が100時間を超えているにもかかわらず実際に支払われている残業手当は20時間分程度しかないそうで非常に可哀想です。つまりサービス残業を強いられているようですが、雇い主としての国に違法性はないのでしょうか。

●質問者: chaser
●カテゴリ:ビジネス・経営 政治・社会
✍キーワード:サービス残業 中央省庁 国家公務員 残業 残業手当
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 4/4件

▽最新の回答へ

1 ● auauauaupyon
●18ポイント

http://216.239.39.104/search?q=cache:PygnPYzJLNEJ:www.jil.go.jp/...

違法だと大臣が認めていますね。

◎質問者からの返答

なるほど。国も結構いい加減なんですね。ありがとうございました。


2 ● bits-bits
●18ポイント

http://www.hatena.ne.jp/1073634502

ある会社で、「社員に、月2万円の技術者手当てが支給されるようになった代わりに、その社員は月に60時間以上残業しても残業手当が付かなくなった。」・・・この会社の行為.. - 人力検索はてな

過去ログですが、参考になりますでしょうか?

◎質問者からの返答

ありがとうございました。国自らが法を犯しているのでしょうか。


3 ● 乱世の奸雄
●18ポイント

http://www.kokko-net.org/kokkororen/s1025.htm

国公労新聞第1025号

憲法、労働基準法違反と思います。

◎質問者からの返答

霞が関では月に1人は自殺者が出ているという噂を聞きましたが・・・。公務員は楽な商売かと思っていましたが、なかなか大変なんですね。中央だけか!? しかし公務員の組合があったのは知りませんでした。ありがとうございました。


4 ● masi
●18ポイント

http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#s4

労働基準法

すいません、社労士見習いです。

残業は、確かにひどいですが、

一般の労働者と違って、国家公務員には、

労働時間等について労働基準法の一部の適用は

除外されます。

公僕ですから。

ちなみに国家公務員法が適用されますが、

専門外なので、ようわかりません。

http://nouzeisya.hp.infoseek.co.jp/kokkakoumuinhou.htm#s3.4

国家公務員法

http://ezware.hp.infoseek.co.jp/ezl/ht/PS.txt

第65条をみると、なんかそういう規定があればよさそうな気もする

◎質問者からの返答

ありがとうございました。大変参考になりました。しかし憲法で保障された権利を剥奪されているのですね。いろいろ調べてみましたが、ILO?から改善すべきとの勧告が出ているようですね。それにしても健康には気をつけてもらいたいものです。

関連質問


●質問をもっと探す●



0.人力検索はてなトップ
8.このページを友達に紹介
9.このページの先頭へ
対応機種一覧
お問い合わせ
ヘルプ/お知らせ
ログイン
無料ユーザー登録
はてなトップ