人力検索はてな
モバイル版を表示しています。PC版はこちら
i-mobile

使えないアルバイトがいて、解雇しようと思い予告をだしたらその日に本人が辞めるといって、次の日からきません。そして予告手当て30日分の請求書が送られてきたのですが、当社は支払う義務がありますか?

●質問者: ko-
●カテゴリ:ビジネス・経営
✍キーワード:アルバイト 解雇
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/9件

▽最新の回答へ

1 ● zaizen16
●20ポイント

http://www.chosakai.co.jp/utility/q&a/r_qa/QAJ2-5.htm

アルバイトには支払い必要ないです


2 ● nokio
●20ポイント

http://www5.justnet.ne.jp/~tsudax99/tebiki/kaiko/yokoku.htm

正社員でなければ払う義務は発生しないのではないのでしょうか?


3 ● nyankochan
●20ポイント

http://www.hatena.ne.jp/1081998058#

使えないアルバイトがいて、解雇しようと思い予告をだしたらその日に本人が辞めるといって、次の日からきません。そして予告手当て30日分の請求書が送られてきたのですが.. - 人力検索はてな

私が働いた会社では、30日分ではなく日割り計算でした。

雇った時の書類内容にもよりますが、辞める時の給料の取り決めが

書いてないのであれば、日割りでいけると思います。

なにかしら書いてあるのであれば、それに従って決めるとよいと思います。

関連質問


●質問をもっと探す●



0.人力検索はてなトップ
8.このページを友達に紹介
9.このページの先頭へ
対応機種一覧
お問い合わせ
ヘルプ/お知らせ
ログイン
無料ユーザー登録
はてなトップ