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●質問者: keisasu
●カテゴリ:ビジネス・経営 生活
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 12/12件

▽最新の回答へ

11 ● oice
●12ポイント

http://rikunabi.yahoo.co.jp/

Yahoo!リクナビ - 就職、転職、派遣、アルバイト、起業・独立情報

URLはダミーで失礼します

私は先輩や上の人たちばかりなので。後輩という存在に褒めたことはないですが、よく『やった〜』と思うことはあります

1・普段から優しい人

お!さすが、よく気づいた!本当に助かるよ

いつも、こんな仕事してるのか〜俺は無理だよ・・・・・とか

2・普段結構キツイ人

なかなか片付かないね。けど、これだけ進めばたいしたもんだ・・・・など

2の人の場合だと、2つ貶して1つ褒める方式です

そんな感じです。褒め方ってその人の性格から違いを感じますね。例えば褒めてるんだか、貶してるんだか・・・・って場合も・汗

けど、楽しく仕事させていただいてます。そんな感じです

◎質問者からの返答

普段から後輩への慈愛にみちみちている私としましては

宇宙船地球号の乗員の使命として1を実行ですね


12 ● ささきけいな
●12ポイント

http://www.itoh.com/faq/backnum/back001.html

www.itoh.com | コミュニケーションQ&A

3つめあたりを参考に。

後輩さんが自発的になにかやったときは

(ごみをまとめるとかそんなささいなことでも)

「あれ、○○やってくれたんだ?」

と確認して、「ありがとう、助かるよ」を間髪入れず言うことです。

持ち上げられると、どんどん自発的にやるようになるわよ!とは

先輩主婦の方に教わりました…(笑

ありがとう、って良い誉め言葉だと思います。

◎質問者からの返答

ここまで皆様にお答え頂き、誠にありがとうございます。

実行できるものはしてみます。

〆ます


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