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リクナビのビジネスモデルについて教えてください。
どこで稼いでいるのでしょうか?
・収益の出ているコンテンツ
・アクセスが多いコンテンツ

http://www.rikunabi.com/

●質問者: kunitz
●カテゴリ:ビジネス・経営 科学・統計資料
✍キーワード:アクセス コンテンツ ビジネスモデル リクナビ 収益
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 7/7件

▽最新の回答へ

1 ● numak
●14ポイント

http://froma.yahoo.co.jp/info/edit/mensetsu/index.html

アルバイト/フロム・エー ナビ

ビジネスとしては、

就職情報誌から就職情報サイトに

媒体が変わっても同じ掲載手数料が

主でしょう。

アクセスが多いのは、フロム・エー、

あとは、就職活動、転職活動の

コンテンツかと思います。

◎質問者からの返答

ありがとうございます!

掲載手数料

どのくらい取るんだろう?


2 ● TREK
●14ポイント

http://www.rikunabi.com/

リクナビ|リクルートの就職・転職・派遣の求人情報サイト

企業からの求人募集登録で稼いでいるのでは?

◎質問者からの返答

ありがとうございます!

求人募集登録

学生からは取らないという認識でいいのでしょうか?

どのくらい儲かってるのかなぁ?


3 ● da1chi
●14ポイント

http://www.s-strategy.co.jp/saiyo/chuto/navi.html

このように、多額の掲載料を5450社から

毎年とっているようです。

リクナビは独占状態といっても過言ではありませんので、

企業にとってはそれだけの額を払う意味は十分にあるかと思います。

数ある就職サイトの中でも広告やブランド力で多くの学生や企業を囲い込むことで

就職サイトの価値を高めていき、さらに

多くの学生が使うようになる、という

リクルート系の(クーポンマガジンなど)得意なビジネスモデルだと言えると思います。

◎質問者からの返答

ありがとうございます!

多額の掲載料を5450社から毎年


4 ● niago
●14ポイント

http://allabout.co.jp/career/womencareer/closeup/CU20030228A/ind...

ガイド突撃レポート!その1 人材紹介ってどう行われるの? - [女性の転職]All About

求人広告掲載の場合は、基本的に求職者と求人企業が直接交渉し、リクナビ側は関与しません。利益は求人広告掲載費用のみです。

しかし優秀な人材の場合や、手の込んだサービスの場合、リクルートエイブリックがあいだにはいるようです。リクルートエイブリックが人材の面接・選抜をおこない、求人企業側に紹介する。こうすると「職業紹介業」になるので、紹介し内定した人材の年収の数十パーセントにあたる手数料を求人企業からもらうことができます。

◎質問者からの返答

ありがとうございます!

リクルートエイブリック

職業紹介業


5 ● mukako
●14ポイント

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00010.jsp?__r=1

転職するならリクナビNEXT[リクルートの求人情報・転職サイト]

最近まで、「リクナビ」を使って転職活動をしてました。上の回答に企業側のリクナビ利用料金が書いたサイトがありましたが、今回採用が決まった会社の社長と話をしたとき、1回の掲載でなんだかんだ100万ぐらいかかると行言っていました。大きな企業になると、リクナビの匿名レジュメの中から、「リクルートエイブリック」が適当な人材を集めて、会社説明会から採用までパッケージでリクルーティングを担当します。(これにも参加しました。)これになると、数百万(2-3百)の費用がかかるかと思います。

http://kyujin.ablic.co.jp/

転職市場が拡大しているといいますが、いい人材はその市場にはなかなか流れてきません。そこで、いかにいい人材を見つけるかというのは企業の人事だけでは難しくなっているようで、プロの人材捜しエージェントが活躍するようです。1人決まると、その人の年収の20%-30%のバックマージンが

入るようです。

◎質問者からの返答

ありがとうございます!

リクルートエイブリック


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