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リストラって実際どのようにされるものなのですか?体験談、友人から聞いたお話、本で読んだ話などお待ちしております。答える際には職種・その時の会社の状況、事情も入れて答えてください。

●質問者: jazyjanjan
●カテゴリ:ビジネス・経営 政治・社会
✍キーワード:お話 リストラ 事情 会社 体験談
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 10/10件

▽最新の回答へ

1 ● hinop
●13ポイント

http://www.kingdom.or.jp/nanchie/html/03/09_00.html

【口コミ事典】 「リストラ」された方の体験談を聞かせてください!職種、年齢、...

こちら、参考になさってください。

◎質問者からの返答

あら、素敵。ただあまり細かいことは書いてありませんね。


2 ● tokmin
●13ポイント

http://yahoo.co.jp/

Yahoo! JAPAN

URLはダミーです。

普通は、上司に呼び出されて、

悪いが来月からもう来なくてよくなったよ

などと言われ解雇通知をもらうと思いますが、

話によると、無理難題をふっかけられ、

(部署の移動や出向、転勤など)

事実上、在籍するのが辛い状況に追い込まれていき、

そこに希望退職すれば有利な条件だよ

などと言ってくる場合も多いそうです。

企業も企業側の理由で解雇するよりも、

本人の自主退職の形の方が有利のようですから。

明らかに机が窓がわに追いやられていたとか

露骨なやつもあるそうです。

まぁどちらにしても、

外資系やしっかりした会社は

リストラだとはっきり言いますけど、

たいてい何となく辞めるのを催促されていったり、

遠まわしに言ったり(さすがに手続きは曖昧ではないですが)

するようですよ。

◎質問者からの返答

分かりやすい答えありがとうございます。


3 ● ryohu
●13ポイント

https://vbec.trendmicro.co.jp/cs/

ウイルスバスタークラブ | サポート : トレンドマイクロ

私の叔母が先日リストラされました。

縫製工場で働いていたみたいですが、

縫製業界が、中国製品の安さに押されて、経営が大変なようで、

そんなに大きくない会社だったので、

人件費削減で、

「今月で辞めるように」と

さらっと言われたようです。

若い子は、物覚えがいいから。。。

と年配者から、数人同時にリストラされたようです。

それでも、その会社は、

危ない。。。。と今でもウワサです

◎質問者からの返答

なるほど。解雇宣告が直接的なパターンですね。


4 ● sami624
●13ポイント

http://homepage3.nifty.com/sami624/index.html~030915

波乗り三昧

URLはダミーです。

職種→流通業界

業況→業界全体が低迷しており、人件費削減が急務とされており、ダイエーの実質破綻。マイカルの破綻が世間に知れ渡っていた。

リストラの状況→45歳以上の社員について1名1名面接を行い、自主都合退職を誘発するような嫌がらせが横行し、耐え切れずに退職していった。

◎質問者からの返答

ありがとうございます。


5 ● sumoanko
●13ポイント

http://www1.ocn.ne.jp/~shopgirl/

ようこそリストラ記念日へ

実際に部署内の女性がリストラされた時には、まず直接の上司が人事部に打診をし、

人事部がその女性の仕事ぶりを独自に調査して、リストラが妥当であると判断した際に

直接本人に話が行ったということです。

ただ、「辞めて欲しい」という言い方ではなく、

あくまでも本人の方から自主的に辞めて行くといった形を暗に勧めるものであったと聞いています。

職種は一般事務(庶務系です)、会社の状況そのものはよくもなく悪くもなく、

特に積極的にリストラをしなければならないような風ではありませんでした。

直接的な原因としては、直接の上司とその本人の折合いが悪かったこと、

また勤務時の態度、それと遅刻や欠勤の回数がかなり多かったためだと思われます。

◎質問者からの返答

なるほど、これは「日本社会の長引く不況により〜」

という前口上で語られるようなケースではありませんね。ありがとうございます。

あと、このリンクも良いですね。


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