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【勤務希望地】について質問します。

内定先の配属面談が近々あるのですが、この際に勤務地の希望を聞かれます。
このときに、やはり「彼氏がいるからここがいい」というのは理由として適当ではありませんよね。
ならば「結婚する予定がある」というのは理由になりうるでしょうか?(事実ですし・・・。)

就職してすぐに彼氏のいる場所に行くのは無理でも、
数年以内にいければいいと言えばいいんですが、
やっぱり今遠距離でほとんど会えなくて寂しい思いをしているので、
早く一緒になりたいな・・・、という思いです。生活費も割り勘で済むし・・・。

いきなり人事課の人にこんな質問をして
「こいつは結婚してすぐにやめる口だ」なんて思われたくないので、
まずはこちらで聞いてみました。(一応、仕事はずっと続けたいと思っています・・・。)

なお、彼氏が転勤、転職することはありません。
別れなさいとかいうアドバイスはなしにしてください(^^;
実例やリンクを挙げていただけるととても助かります。

●質問者: yuriao
●カテゴリ:就職・転職 生活
✍キーワード:いるか ほと アドバイス リンク 事実
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 29/29件

▽最新の回答へ

1 ● moonlotus
●1ポイント

http://www.hatena.ne.jp/1097853374#

【勤務希望地】について質問します。 内定先の配属面談が近々あるのですが、この際に勤務地の希望を聞かれます。 このときに、やはり「彼氏がいるからここがいい」というの.. - 人力検索はてな

婚約者がいる!ではどうでしょう。

私の場合は、旦那が転勤族(全国区)のため、就職に苦労しましたが、とにかく、旦那(婚約者)のほうのある程度、自由になる、という条件のほうを述べるほうが有利になると思います。(これでうかりました)

◎質問者からの返答

ええと内定はすでに決まっていて、勤務地についての面談なんです。なのでその後の話でお願いします。


2 ● hinop
●1ポイント

http://www.q-jin.ne.jp/company/data/area.php

求人広告用(媒体資料) -希望勤務地分布-

体験談でなく申し訳ないのですが、「諸事情で転居を止むを得ないため○○を希望する」というように言われてはどうでしょうか。

理由は色々考えられるかと思います

◎質問者からの返答

諸事情、でOKなんでしょうか?

一応、就職の面接や懇親会ではお偉いさんに○○の街が好きだから、と理由をつけて彼氏のいる場所の希望をぽろっと言っておいたのですが・・・。

もう少し詳しくお願いします。


3 ● mizunouenohana
●10ポイント

http://www.hatena.ne.jp/1097853374####

【勤務希望地】について質問します。 内定先の配属面談が近々あるのですが、この際に勤務地の希望を聞かれます。 このときに、やはり「彼氏がいるからここがいい」というの.. - 人力検索はてな

当然「彼氏が…」は理由になりませんし、「結婚で…」というのも、会社内でのあなたにとってはマイナスになることはあってもプラスには決してなりませんから言ってはいけないですね。

とすると、他に理由を考えるしかありません。ありがちなのは「親」とかですかね。彼氏のいる場所、自分のいる場所、親のいる場所がどういう関係にあるかわかりませんが一番わかりやすくて文句出づらいかも。「親が体弱いんで」とか。あー、これも不利になっちゃうかな、結婚とかと同じで。

あとは、仕事内容は勤務地で変わるんですか?だと仮定すれば、行きたい先の仕事内容を、自分がやりたいことなんです!って訴えるとか。これが一番無難ですかね。

◎質問者からの返答

やっぱりマイナスになりますよね・・・。家族のことはすでに面接で聞かれて親は元気です、地元(彼氏がいる場所とは違います)を離れても問題ありません、と言ってしまっています。

仕事内容・・・地域によっての差はあまりないと思います。あえて言えば本社と支社と支店だと違うとは思います。

本社が二つあり、そのうちの片方を希望しています・・・。でももう片方になる可能性が高いと思います・・・。

仕事内容の調査必須ですね・・・。


4 ● aurora_soft
●0ポイント

http://www.excite.co.jp/

Excite エキサイト

◎質問者からの返答

いたずらにはポイントは差し上げられません・・・申し訳ありません・・・。

できれば体験談を聞きたいです。明日までオープンさせておこうと思いますので、よろしくお願いします。


5 ● m-ayu
●5ポイント

http://www.yahoo.co.jp/

Yahoo! JAPAN

URLはダミーです。

会社の規模や風土によって、明確に理由をいってもいいかは変わってくると思います。別の理由をつけたほうが無難といえば無難です。

一般的に女性の勤務地って、あまり動かなさない傾向にあると思います。希望勤務地が地方だったら難しいかも、です。

漠然とした答えですかね。。

>人事関係

◎質問者からの返答

技術総合職採用です。(当方修士2年、女です)

総合職は3年に1度くらいの割合で配置がえがあると聞いています。女性採用は確かに少ないということですが、女性だから地元に、ということは総合職ではないようです。

(逆に一般職は勤務先を限定しての採用とのことです。)

どうも会社の中で働いたことがないため、いまいちどう取られるのかがわかりません・・・。

ちなみに内定先は2000人規模の情報系の企業でで、比較的若い会社だと思います。


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