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自分の都合(意思)で会社を退職した者を再雇用する場合の注意点をまとめているものがありましたら紹介してください。

●質問者: imoplus
●カテゴリ:ビジネス・経営 政治・社会
✍キーワード:会社 退職 雇用
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/3件

▽最新の回答へ

1 ● kakip9234
●20ポイント

http://www1.ttv.ne.jp/~rs-shibuya/page015.html

質問の趣旨に合わないと思いますのでポイント不要です。。。

出戻り採用と言えば、樹研工業を思い出しました。

◎質問者からの返答

出戻りって言うのが面白いですよね。ありがとうございました。


2 ● sami624
●20ポイント

http://www.roumu.com/bbs/index.cgi

今回、腰部椎間板ヘルニアにて労働不可能となり、本人より退職届が提出されました。

職種が工事現場作業で、本人としては、失業給付を受けながら、負担のない仕事を探すつもりでいるようなのですが、社長は、体が回復したら、再雇用してもいいと本人に話しておりました。

知識不足の私ですが、確か、失業給付を受けた場合、同じ会社に再雇用できないような事を聞いたことがあります。

再雇用はできるのでしょうか?

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[8769] Re: 再雇用について 投稿者:通りすがり 投稿日:2004/07/18(Sun) 23:41

> 知識不足の私ですが、確か、失業給付を受けた場合、同じ会社に再雇用

> できないような事を聞いたことがあります。

> 再雇用はできるのでしょうか?

心配しなくても再雇用できますよ。

ただし、同じ会社に再就職する場合は、就業手当、再就職手当、常用就職支度手当の支給が受けられないという制限はあります。

→のようです。

◎質問者からの返答

ご丁寧にありがとうございました。


3 ● hiroyukiarita
●20ポイント

http://homepage3.nifty.com/54321/jikotsugou.html

自己都合退職のページ

再雇用側では、休職者の現状を知るべきでしょう

◎質問者からの返答

そうですね。ありがとうございました。

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