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現代の労務管理(人の働かせ方)についてできるだけわかり易く、要点を押さえて書いてくれているところがあれば教えて下さい。

●質問者: keita19
●カテゴリ:ビジネス・経営 政治・社会
✍キーワード:労務管理
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 2/2件

▽最新の回答へ

1 ● きゃづみぃ
●25ポイント

http://www3.ncv.ne.jp/~roumu/kisoku.htm

$B="6H5,B'$NOC(B

規則等についてですが・・・。


2 ● ich-izen
●25ポイント

http://www.p-and-s.co.jp/union_j/uj00077.html

現代においては、確かに労働基準法等の法律を遵守するということも重要ですが、

それ以前に、個人ではなせないことをなすために“(他)人を働かせる”ことについて、改めて根本から考えることも重要と思います。

バーナードは『経営者の役割』(1938年)の中で、組織を成立させる3要素として

・「組織の目的」

・「構成員の協働意志」

・「コミュニケーション」

を挙げています。私はこれは現代においても一番わかり易く要点を押さえた労務管理の原則と考えています。

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